近日，湖北荊州石首市煙草專賣局（營銷部）開展“傳幫帶”活動，助推新進員工快速成長。
業務指導突出“傳”。按照“一對一”“一對多”的“師帶徒”方式，安排一線實踐鍛煉機會，通過業務導師現場教學、指導，幫助新進員工盡快掌握業務操作流程；通過黨課培訓、經驗交流等形式，進行經驗傳授和理論指導，提升新進員工的業務素養、工作能力和客戶服務水平。
思想教育強調“幫”。通過領導座談、交心談話、走訪面談等多種形式，了解新進員工所思、所想、所盼，幫助他們解決工作生活中的實際困難，指導他們盡快熟悉新的生活和工作環境，增強對企業的歸屬感和認同感。
共事共處注重“帶”。各部門老同志以身作則，以上率下，教育引導新進員工要加強道德修養，提升能力水平，樹立正確的政績觀，在工作上多出業績，為企業高質量發展貢獻青春智慧和力量。
（王丹供稿）
轉自：中國網
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