為推動全面從嚴治黨向縱深發展，武漢市黃陂區煙草專賣局花樣“廉動”，以“清廉部所隊”建設為契機，努力打造“政治過硬、能力過硬、作風過硬”的基層員工隊伍，讓清風廉韻浸潤滋養干部職工心田，為行業高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。
繪好清廉部所隊“施工圖”。牢牢把握廉政建設的政治屬性，按照“試點先行、以點帶面、全面推進”的工作思路，依托《實施方案》深耕“最小清廉單元”，編制《稽查大隊小微權力清單》，定期開展廉政“體檢”、開具廉政“藥方”，集中力量打造示范清廉部所隊。
（圖為簽訂承諾書）
織密清廉部所隊“建設網”。黃陂煙草研究制定“五個一”：制定一份《稽查大隊紀律作風建設負面清單》，編制一張執法人員“禁止性條款”告知書，開展一次稽查隊員廉潔風險排查，制作一塊廉政風險防控桌牌，發送一條節假日廉政提醒信息，傾力打造“氛圍清新、責任清晰、隊伍清廉、作風清正、服務清爽”的清廉稽查大隊。
樹立清廉部所隊“新風尚”。深入挖掘黃陂煙草“木蘭清風”廉潔文化品牌，充分利用稽查大隊原有設施，精心打造出融思想性、觀賞性、教育性于一體的“廉潔文化園地”，在宣傳展板中嵌入廉政知識、黨員文化陣地中植入廉政元素，營造濃厚清廉氛圍。（武漢市黃陂區煙草專賣局 雷萍蘭）
轉自：中企經濟網
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