聚焦技能鑒定，激活人才建設新動能

為進一步提高專業隊伍人才素質，打造高素質專業型人才隊伍，為高質量發展賦能增效，羅田縣煙草專賣局聚焦技能鑒定，多措并舉，統籌謀劃，建立完善機制，扎實推進技能鑒定工作，加快推進技能人才隊伍建設。

強化學習，夯實基礎

注重理論學習，在“學”上見真章，圍繞專賣技能鑒定考試大綱，梳理重點內容，制定學習培訓計劃，線上+線下”結合，打造全天候技能學習“補給站”。線上組織員工利用中國煙草網絡學院平臺學習技能鑒定基礎、專業知識，通過“地毯式”學習夯實基礎。線下邀請內訓師進行針對式培訓，圍繞技能鑒定工作重點難點、體系文件、工作程序方法等方面，結合典型案例，深入淺出地為大家系統性講解考試內容，實時答疑解惑。聚焦以考促學，采用現場培訓、交流研討、實戰訓練等方式，著力推動學員扎實掌握理論知識，切實提高學員技能水平和應考能力，從而有效提升技能鑒定考試通過率。

“培訓老師幫我們有效梳理了考點，對于我通過技能鑒定考試十分有幫助。”一位學員高興地說道。

以學促考，學用結合

注重學習實效，定期對學習情況開展測試，及時檢驗培訓成果，在實戰模擬中查缺補漏，幫助學員更好查找自身技能鑒定薄弱項，不斷彌補知識弱點、能力短板，動態調整備考重點，持續提高技能水平。

大力弘揚理論聯系實踐的學風，堅持學以致用，引導全體員工將所學知識技能運用在實際工作中，不斷提升各崗位人員專業素質，切實把學習成效轉化為業務工作中擔當作為的不竭動力。鼓勵員工積極參與行業技能鑒定和專業技術資格考試、“崗位大練兵”、技能比武活動，充分發揮模范引領作用，打造專業化的人才梯隊。

完善機制，激發動力

為更好激發員工動力，發揮激勵”指揮棒”作用，羅田縣局不斷建立健全技能鑒定工作機制，完善考核獎勵機制，將技能鑒定考試通過率和比賽獲獎納入考核晉升管理，多維度激勵青年職工主動擔當作為。

“在工作過程中，經常會遇到一些與理論相矛盾的問題，這時候師傅的指點和幫助十分有用，每次的指導都讓我對業務工作有了更深切的理解和認識。”青年員工余文泰說道。

為扎實推進技能提升工作，羅田縣局采取“傳幫帶”“以老帶新”方式，充分發揮專業骨干帶頭作用，通過一對一幫扶、現場一對一指導，答疑解惑青年員工在技能鑒定中遇到的困難問題，在幫助青年員工深入了解業務工作的同時，也快速打通青年員工成才通道，精進專業技能水平。同時，定期邀請技術資深的老師傅開展座談交流，傳授技能“真經”，分享工作經驗，在交流學習中共同進步，實現師徒技能雙提升。

近年來，羅田縣煙草專賣局高度重視專業技能人才培養，聚焦技能鑒定工作，將專業知識和實操訓練相結合，實現了以賽促學、以學促用，學以致用，各項工作取得明顯成效。下一步，羅田縣局將持續在全面提升員工技能素質上下功夫，加強基礎管理，健全完善技能人才培養機制，創新探索方法路徑，打造一支業務能力過硬的高素質人才隊伍，助推羅田煙草高質量發展。（何申）

　　轉自：中國網

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