近年來，湖北省宜昌市夷陵區煙草專賣局牢固樹立黨的一切工作到支部、黨的工作基礎在支部、黨建工作成效看支部的理念，以提升黨支部的組織力為重點，聚焦黨組、支委、專班三個層面，形成了大抓基層、大抓支部的鮮明導向，全面加強黨的組織體系建設。
聚焦黨組點評制度 提高議事水平
為進一步把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動企業發展的強勁動力，該局著眼于提高基層黨支部的議事決策質量，不斷增強基層黨支部黨員的“主人翁”意識，提高支部主動解難紓困的積極性。
近年來，針對基層黨支部存在的議事決策把不準方向、抓不住重點、定不實措施等問題，該局不斷摸索總結經驗，形成了領導班子點評制度，即由黨建基層聯系點的領導每月至少參加一次聯系支部的支委會議事，并逐一點評。會前醞釀時，各支部將近期黨建及業務工作中的重難點工作匯總形成支部議題；研究討論中，各支委對上會議題深入分析討論、坦誠交換意見、提出具體措施；最后，班子成員結合議事情況予以點評，對議事內容進行引導糾偏，指明問題方向，總結意見建議，最終形成支委會決議。
領導班子點評制度在提升該局基層黨支部支委議事決策的議事程序、議事方向、議事方法等方面發揮了重要作用，同時有利于領導班子對支部工作的深入了解，有利于支部議事決策水平的提升，有利于上級決策部署在基層得到真正落實，在組織層面為推動黨建業務深度融合夯實了基礎。
聚焦支委班子建設 凝聚支部合力
為貫徹落實“黨建抓車頭，以書記作表率推動主體責任全面落實”的工作要求，該局圍繞“一調一配”強支部的黨建工作思路，聚焦基層黨支部支委班子建設，做到配好班子、練強班子、管住班子，著力打造“四強”支部。
2023年，該局機關黨員全部下沉基層充實基層黨支部力量，抓住“選優、配強、管住、用好”四個環節，由管理所主要負責人擔任職位支部書記，選配政治素質高、干事創業勁頭足的部門負責人擔任支委，同時注重青年黨員的培養，讓專業能力強、工作實績突出、敢于擔當作為的青年黨員擔任見習支委，持續優化班子結構；開展“建機制、搭平臺、強本領”系列培訓，完善支部班子考核機制，第一時間掌握支部建設短板，并針對性開展提升培訓，從黨的創新理論、黨規黨紀、黨務知識及業務知識等方面開展理論培訓，并通過組織生活、參觀學習、實踐鍛煉等方式使支委班子提升工作能力；強化“分工不分家”觀念，明確支委職責分工的同時上，進一步強化相互協作的工作理念，支委班子在承擔重點工作任務、痛點堵點問題上積極擔責，團結支部力量共破難題，充分發揮示范帶頭作用，帶動支部全體黨員同頻共振、同向發力，實現黨建與業務工作同向聚合、深度融合。
聚焦專班機制推動 強化監督落實
夯實制度基礎是推動黨建工作和業務工作深度融合的長遠之計、根本之策。為破解黨建與業務“兩張皮”問題，推動黨建工作和業務工作深度融合，該局持續完善黨建與業務融合推進專班制度，融合效應得到增強。
今年以來，該局通過專班工作持續抓緊抓實區局和各基層黨支部的重點工作。一是堅持清單管理。制定整改清單，明確整改措施、責任部門和完成時限。制定督辦清單，適時跟進完成進度，并及時銷號，做到同謀劃、同部署、同落實、同檢查；二是堅持問題導向。專班督辦問題主要來源于各支部、各部門及群眾反饋的工作困難，通過專班整合各類資源，疏通工作堵點，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手；三是堅持公開監督，將整改結果在單位內予以公開公示，廣泛征集意見建議，自覺接受群眾監督。在專班工作推動下，該局完成業務問題整改工作4項，志愿活動3次，業務知識技能培訓1次，推動了各項工作安排有序落實，切實發揮了黨建工作的“車頭”引領牽引作用，以高質量黨建引領高質量發展，促進了黨建與業務在融合發展中相互促進。
百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。下一步，湖北宜昌夷陵煙草部門將繼續發揮黨建工作“車頭”作用，不斷提升政治能力、提高政治站位，推動黨建與業務深度融合，以雙翼發力促企業高質量發展邁上新臺階。（鄭德蓉）
轉自：永州新聞網
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