春節假期的歡樂余韻還未完全消散，廣西壯族自治區煙草公司百色市公司財務科全體成員已迅速調整狀態，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中。為確保新一年財務工作的高效開展，財務科精心謀劃、多措并舉，全力做好節后收心工作，在2024年榮獲先進集體的榮耀基礎上，向著更高的目標邁進。
圖為財務科獲評百色煙草先進集體。李云鵬 攝
召開收心會議，錨定奮進新方向。
假期結束后的首個工作日，財務科迅速召開了意義非凡的收心會。周科長神情莊重又滿懷期待，帶領大家回顧過去一年的奮斗歷程。2024年，面對復雜多變的經濟形勢和日益增長的工作壓力，財務科全體成員齊心協力、攻堅克難，圓滿完成了各項財務任務，在預算統籌管控、強化費用控制、全力推動資產權證問題整改、圓滿完成一體化平臺財務子系統試點工作等方面取得了顯著成效，并確保年度稅利目標平穩實現，憑借出色的表現榮獲“先進集體”稱號。這一榮譽不僅是對過去工作的高度認可，更是激勵大家繼續前行的強大動力。
圖為財務科獲評百色煙草先進集體。吳光雪 攝
周科長著重強調，成績屬于過去，新的一年充滿挑戰與機遇，全體人員必須迅速收心歸位，克服節后“慵懶”思想，以更加嚴謹的態度和高度的責任感投入到工作中。隨后，科長詳細解讀了單位近期的工作部署，圍繞年度財務決算報表編制、持續加強預算管理及資金風險防控、加大財務人才隊伍培訓力度等重點任務，結合先進集體的標準與要求，進行了細致入微的安排，明確了每個崗位的工作目標與責任分工，讓每一位財務人員都清晰地知曉自己在新一年工作中的定位與方向。
組織業務培訓，淬煉專業硬實力。
在財務領域，政策法規和業務知識不斷更新迭代。為了緊跟時代步伐，適應財務工作的新要求，保持先進集體的專業水準，財務科充分利用節后的寶貴時間，精心組織了一系列高水準的業務培訓活動。邀請經驗豐富的資深財務人員，就最新的財務法規、稅收政策調整以及財務管理軟件的優化升級等內容，進行深入淺出、全面系統的講解與培訓，不斷提高財務人員的技術素質和技能水平。
培訓課堂上，財務人員們全神貫注，如饑似渴地汲取新知識。他們結合2024年工作中遇到的實際問題，向專家虛心請教。專家們耐心解答，不僅給出解決方案，還深入剖析問題根源，讓大家知其然更知其所以然。通過這次培訓，財務人員及時掌握了最新的財務知識與政策動態，業務水平和專業素養得到顯著提升，為新一年財務工作的高質量開展注入了強大的智力支持，也為持續保持“先進集體”的榮譽奠定了堅實基礎。
開展工作梳理，夯實管理強根基。
財務科深知，有序的工作離不開清晰的思路與扎實的管理。他們組織全體人員對節前的各項工作進行地毯式梳理，參考先進集體在工作管理方面的優秀經驗，對每一個未完成的任務進行深入分析，制定出詳細的工作計劃與時間表，確保各項工作按部就班、按時完成，杜絕拖延滯后的情況。
同時，財務科對內部管理制度進行全面“體檢”與完善。重新審視每一個工作流程和崗位職責并查漏補缺，強化內部控制與風險防控。在資金管理方面，建立健全資金風險監測預警機制，對資金收支進行實時跟蹤與深度分析，合理調配資金，確保資金安全的同時，通過嚴控資金調度額度，進一步提高資金收益率和周轉率。促使完善內控制度并確保落地見效，提高資金風險防范水平，實現資金的高效運作。在財務核算方面，嚴格遵循財務制度與會計準則，規范每一筆會計核算行為，從原始憑證的審核到財務報表的編制，每一個環節都精益求精，力求提高財務數據的準確性與可靠性，引導財務人員學習掌握簡易實用的數字技術及工具，以數字技術賦能財務工作實踐。為單位的決策提供堅實的數據支撐，以實際行動踐行先進集體的責任與擔當。
加強溝通協調，凝聚團隊新合力。
財務工作貫穿單位各個部門，需要與各部門緊密配合、協同作戰。為了更好地開展新一年的財務工作，財務科主動加強與其他部門的溝通協調。他們積極走訪各個部門，深入了解各部門的工作規劃與資金使用需求，結合2024年與各部門協作的經驗與問題，及時為各部門提供專業的財務建議與優質的服務支持，讓財務工作更好地融入單位的整體發展大局。
圖為小組成員對財務系統預算管理模塊進行研討交流。楊璟 攝
在財務科內部，團隊協作至關重要。他們鼓勵大家相互學習、相互幫助，遇到問題共同探討、共同解決。通過定期召開工作交流會，分享工作中的經驗與心得，碰撞出思維的火花；組織豐富多彩的團隊建設活動，增進同事之間的感情與信任，營造積極向上、團結友愛的工作氛圍。在這種良好的氛圍下，財務科團隊的凝聚力與戰斗力得到極大提升，為新一年的工作注入源源不斷的動力，持續展現先進集體的團隊風采。
新的一年，財務科以節后收心工作為新起點，以2024年榮獲先進集體為動力源泉，不斷加強自身建設，持續提升業務能力與服務水平。在全體財務人員的共同努力下，他們有決心、有信心在新的一年里乘風破浪、再創輝煌，為單位的發展提供更加堅實有力的財務保障，續寫先進集體的榮耀篇章。(百色煙草梁潔 周艷報道)
轉自：中國網
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