6月4日晚間，溫氏股份（300498.SZ）發布公告宣布，隨著原《一致行動協議》到期終止，新的《一致行動協議》正式生效，公司順利完成實際控制人優化調整。即日起，公司實際控制人由溫鵬程、溫均生、溫志芬、溫小瓊、梁煥珍、伍翠珍、陳健興、劉容嬌、孫芬、古金英調整為溫鵬程、溫均生、溫小瓊、溫志芬、孫芬、溫蛟龍、溫銘駒、陳浩、溫少模、溫冰文。
據了解，此次調整以保障溫氏控制權穩定、推動公司治理升級為核心目標，既保持歷史延續性，又適應公司發展新情況，同時通過代際傳承引入年輕力量，為“百年溫氏”的長遠發展筑牢根基。
人員優化與代際傳承并行，激發治理新活力
2025年6月4日，原《一致行動協議》到期終止。同日，溫鵬程、溫均生、溫小瓊、溫志芬、孫芬、溫蛟龍、溫銘駒、陳浩、溫少模、溫冰文等10人簽署了新的《一致行動協議》，梁煥珍、伍翠珍、陳健興、劉容嬌、古金英因個人原因不再簽署，其一致行動人關系終止。新協議于2025年6月4日起生效，并在未來七年內（2025年6月4日至2032年6月3日）持續有效。
值得注意的是，此次調整，原實際控制人梁煥珍、伍翠珍、陳健興、劉容嬌、古金英退出實際控制人行列，新增溫蛟龍、溫銘駒、陳浩、溫少模、溫冰文等在公司擔任職務的新生代家族成員，有利于推動控制權的平穩代際過渡和傳承，實現“薪火相傳”，為其公司治理注入新的活力，助力公司實現更好的發展。
“股權持股+關鍵職務”雙保障，夯實控制權穩定性
公告顯示，調整后，10名溫氏實際控制人合計持有公司股份794，385，625股，占總股本的11.94%，持股量及比例與上一批實際控制人相近，從持股量上對公司實現控制。同時，現10名實際控制人在公司成立和發展過程中，對公司戰略發展、團隊管理、內部運營等各方面均做出了突出貢獻，且部分成員在公司擔任董事長、董事、副總裁、監事會主席、監事等重要職務。
通過以上“股權持股+關鍵職務”的雙重保障，能夠確保實際控制人實際支配和決定公司的重大經營決策和重要人事任免等事項，并對公司股東會決議產生重大影響，夯實公司控制權穩定性。
合規調整保障經營連續性，承諾延續強化治理底線
根據公告，本次調整嚴格遵循相關法律法規要求，不會對公司主營業務和財務狀況產生重大影響，不會引起公司管理層變動，不會影響公司人員獨立、財務獨立和資產完整，公司仍具有規范的法人治理結構，不存在損害公司及中小股東利益的情形。
新增的5名實際控制人，將同步承繼公司實際控制人在公司所有對外公開披露的仍在有效期的承諾事項，包括避免同業競爭、規范關聯交易、避免資金占用、保證公司獨立性等，確保公司治理結構的穩定性和規范性。
溫氏股份表示，本次實際控制人調整是其順應時代發展、優化治理結構的重要舉措，既尊重歷史傳承，又注入新鮮血液，為公司的長期穩定和可持續發展提供了有力保障。
轉自：中國網
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