為扎實推進隊伍建設，加快青年員工成長步伐，定遠縣煙草專賣局多維賦能著力打造高素質青年員工隊伍。
開展輪崗交流，拓寬“青年路”。暢通機關與基層通道，加強機關與基層工作交流，鼓勵青年員工多崗位歷練，培養鍛煉復合型人才，打造業務多面手。
加強宣傳導向，凝聚“青年聲”。引導青年員工工作之余通過線上線下方式學習主流媒體內容，樹立正確人生觀、價值觀；成立縣局融媒體團隊，鼓勵青年員工挖掘工作特色亮點，講好煙草行業“正能量”故事。
深化知識輔導，提升“青年能”。建立師帶徒機制，進行技能+成長雙領航；以考促學、以學促知，鼓勵青年員工參加各類培訓和考試，增強知識儲備；設立“職工學習日”，搭建學習和交流平臺，營造青年員工比學趕超的濃厚氛圍。
注重心理疏導，溫潤“青年心”。通過談心談話搭建青年員工情緒解壓閥，提高青年員工心理免疫力；利用“職工活動日”打造放松身心、交流感情的平臺，引導青年員工以更加積極的心態面對工作和生活的挑戰。（定遠縣煙草專賣局 王璐）
轉自：中國網
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