為深入踐行“以人為本”的管理理念，切實將關心關愛員工身心健康落到實處，武漢市漢陽區煙草專賣局（以下簡稱：漢陽煙草）近期開啟覆蓋全體員工的健康檔案建立工作。此項工作由工會牽頭負責，旨在通過建立基礎性健康信息臺賬，動態掌握員工健康狀況，特別是對有基礎疾病的員工提供更精準、持續的關懷與支持。
夯實基礎：建立個人信息健康臺賬
區別于電子系統平臺，本次健康檔案建設以務實、高效、安全為原則，采用規范化表格形式進行信息登記。漢陽煙草工會通過嚴謹、保密的方式，收集員工的基礎健康信息、既往病史、藥物使用情況以及緊急聯系人等關鍵資料。這份精心建立的健康檔案資料將成為漢陽煙草領導了解和守護員工健康的重要基礎數據庫，并為后續關懷措施的制定提供依據。
重點關懷：工會化身貼心“健康管家”
漢陽煙草工會將依托此檔案，重點關注患有慢性病或健康狀況需要特別關注的員工群體。后續還將主動承擔起“健康守護者”的角色：一是定期跟蹤關懷，了解重點員工的身體狀況、治療進展和生活需求。二是溫馨用藥提醒，針對需要長期服藥的員工，工會將通過低代碼平臺推送提醒，幫助員工養成良好用藥習慣。三是健康信息傳遞，工會將推送相關健康知識、疾病預防提醒等實用信息給員工科普。四是必要支持協調，在了解到員工存在就醫困難或其他健康相關需求時，工會將積極發揮橋梁紐帶作用，協調資源，盡力提供幫助。
領導關懷：健康是發展的基石
漢陽煙草領導班子對此項工作高度重視。漢陽煙草負責人強調：員工的身心健康是企業最寶貴的財富，也是事業可持續發展的根基。建立健康檔案不是目的，而是我們深入了解員工需求、做實做細關懷工作的新起點。工會要以高度的責任心和細致入微的態度推進此項工作，確保信息準確、管理規范、關懷到位，讓員工真切感受到“家”的溫暖。
展望未來：構建長效健康關愛機制
漢陽煙草將把員工健康檔案管理及后續關懷工作作為一項長期性、基礎性的工作常抓不懈，提升員工歸屬感、幸福感，增強隊伍凝聚力、戰斗力。為每一位員工撐起堅實的健康后盾，讓員工以更飽滿的精神狀態、更強健的體魄，共同推動區局各項工作邁向高質量發展新臺階。（武漢漢陽煙草：張潔琳）
轉自：中國網
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