今年以來，湖北省紅安縣煙草專賣局（營銷部）深入貫徹中央八項規定精神，以“紅色基因鑄魂、黨建業務融合”為主線，創新實施“數字化賦能、清單化管理、品牌化引領”工作機制，推動黨建工作呈現全面提質的良好態勢，為縣局高質量發展注入“紅色動能”。
一、理論武裝走深走實
堅持將深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為政治必修課，創新“三學聯動”機制，推動理論學習入腦入心。通過黨組會、黨建領導小組會等形式召開專題部署會5次，制定涵蓋“原文學習、案例警示、問題查擺”的重點任務清單，構建“一月一專題、一季一研討”學習機制。3月以來，開展黨組理論中心組學習3次、專題讀書班1次、研討交流 2次，班子成員帶頭作專題發言。
組織全員觀看警示教育片、學習典型案例，開展抵制違規吃喝、酒駕醉駕提醒談話120余人次，以“身邊案”警示 “身邊人”。同步建立集中整治臺賬，制定7條整改措施，實行“整改銷號制”，推動學習教育成果轉化為作風建設實效。
二、數字化賦能基層黨建
深入實施黨支部建設質量提升“三年行動”計劃，以數字化改革破解基層黨建難題。創新運用“支部e膠囊”“黨務e支通”等數字工具，實現組織生活記錄、黨員管理、黨費收繳等業務線上化辦理，推動基層黨建工作效率持續提升。圍繞“133基層部所建設提質工程”，指導3個支部搭建“線上+線下”學習平臺，打造“指尖上的黨建陣地”。
在全縣率先完成局黨總支及下屬支部換屆選舉工作，選優配強專兼職黨務干部，建立“黨務干部能力提升”培訓體系，上半年開展專題培訓3場。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，規范開展組織生活7次，培養入黨積極分子5名、發展對象1名，基層黨組織戰斗力顯著增強。
三、黨業融合提質增效
探索構建“一張清單、兩個載體、兩個畫像”融合機制，推動黨建與業務同頻共振。制定《支部履責事項清單》，梳理黨建業務融合事項28項，通過“清單式管理、項目化推進”為基層減負賦能；開展“書記領辦項目”“黨員先鋒崗” 兩大實踐活動，確定市場監管、客戶服務等領辦項目3個，實行“周調度、月通報”動態管理。
創新實施“黨支部戰斗力畫像”“黨員先鋒指數畫像” 雙評價機制，從政治建設、作用發揮等6個維度量化考核支部工作，將評價結果與評優評先掛鉤，推動黨員干部在卷煙營銷、市場監管等一線崗位亮身份、當先鋒，形成“黨建引領業務、業務檢驗黨建成效”的良性循環。
著眼長遠發展，制定《黨建工作提質增效三年規劃》，將“黨業融合”“數字化黨建”“品牌創建”作為重點工程，建立“季度考核—年度評議—成果轉化”評價體系。下一步，該局將持續深化深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以“書記領辦項目”為抓手，推動黨建品牌與業務工作深度融合，為縣局高質量發展提供堅強政治保障。
紅安縣局（營銷部）通過一系列創新性黨建實踐，將紅色基因轉化為發展動能，讓黨建工作真正成為看得見的生產力、摸得著的凝聚力。下一步，該局將繼續以黨建引領破題、以融合創新解題，在黨建工作中書寫更多“紅安經驗”，為縣局高質量發展提供堅強政治保障。（梅亮）
轉自：中國網
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