為推動作風建設走深走實，筑牢思想根基，強化責任擔當，近期，武漢市黃陂區煙草專賣局（以下簡稱黃陂區局）創新載體、豐富形式，掀起深入貫徹中央八項規定精神學習教育熱潮，為高質量發展注入強勁動力。
黨課領航，以上率下“樹標桿”
“咱們作為黃陂區局的一份子，作風建設關乎我們隊伍的戰斗力，關乎事業發展的成敗。”區局黨總支部書記位簡平發說。
區局充分發揮“關鍵少數”示范引領作用，領導班子成員、支部書記帶頭走上講臺，圍繞學習關于加強黨的作風建設重要論述的收獲感悟，立足黃陂區局實際深入闡釋作風建設對隊伍建設和事業發展的關鍵意義。
同時，還定期開展典型案例剖析、政策法規解讀、現存問題查擺等有效措施，引導黨員干部深刻認識作風建設的長期性、復雜性和緊迫性。領導干部以“躬身示范”帶動“全員行動”，推動作風建設要求入腦入心，切實發揮“頭雁效應”。
研討聚力，青年骨干“話擔當”
“我覺得新時代青年干部踐行作風建設要求，就得從日常工作的點滴做起，比如在服務零售戶的時候，要更加耐心、細致。”青年干部盧彥說。
針對年輕干部、新提拔干部和關鍵崗位人員成長需求，黃陂區局組建理論研討小組，定期開展學習交流活動。小組成員在研討中，通過分享基層服務案例、剖析工作難點、提出改進建議，在思想碰撞中凝聚共識，在經驗交流中拓寬視野。
區局主要負責人參與研討并寄語青年干部：“要以作風建設為抓手，錘煉過硬本領，你們黃陂區局的未來和希望，大膽往前沖，在主動在攻堅克難中展現青春作為”。
書山有路，深學細悟“強根基”
為打造濃厚的學習氛圍，黃陂區局精心謀劃，相繼開展兩期中心組理論學習暨專題教育讀書班。采用“集中領學+個人自學+交流分享”三位一體的學習模式，力求學深悟透、融會貫通。
在集中領學環節，領學人員逐字逐句解讀，不時提問互動。“大家對這一段關于作風建設的新要求，有什么自己的理解？” 引發大家深入思考。
讀書班還設置“專題研討”“心得分享”等環節，通過組織專題研討碰撞思維火花，開展心得分享交流學習感悟，切實推動干部職工從“被動接受”向“主動思考”轉變。
今年以來，黃陂區局黨員在作風建設過程中注重將理論學習成果與實際工作緊密結合，以學促干、知行合一，形成了推動工作高質量發展的強大動力 。
下一步，黃陂區局將持續深化學習教育成果，健全作風建設長效機制，推動干部隊伍以更嚴標準、更實作風、更強擔當，為行業高質量發展貢獻力量。（胡利芳）
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
