荊楚大地熱浪翻涌，高溫紅色預警持續高懸。面對極端酷暑的嚴峻“烤”驗，江漢友誼管理所（市場部）聞令而動，迅速落實上級關于高溫安全防范的系列部署，立足自身實際，創新推出一套“責任穿透、靶向防控、暖心賦能”的組合拳，全力保障員工健康安全和生產運營平穩有序，交出了一份有溫度、有力度的夏日安全答卷。
責任穿透管理，織密全員安全“防護網”。管理所將安全責任視為應對高溫挑戰的基石，著力構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。職責精準錨定。結合夏季高溫特性與各崗位實際，量身定制《高溫安全履職清單》，確保每項職責清晰明確、落實到崗到人。健康前置關懷。設立“健康驛站”，提前配齊個性化防暑降溫物資包（含清涼藥品、電解質補充劑等），并建立動態補給機制，確保員工應急所需“手中有糧”。
靶向防控風險，筑牢重點領域“防火墻”。聚焦高溫下易發、多發風險點，管理所實施精準化、差異化的防控策略。
核心區域“降溫”行動。辦公場所重點排查供電線路負荷及制冷設備效能，杜絕電氣火災隱患。消防設施“健康打卡”。建立消防器材“周檢周報”制度，由專人負責檢查記錄滅火器壓力、有效期及完好性，確保關鍵時刻“拉得出、用得上”。
作業時段“柔性”調整。積極響應避峰作業要求，科學規劃工作流程，最大限度將高強度戶外任務安排在早晚涼爽時段，并為一線人員足量供應清涼飲品、鹽分補給及應急藥品，打造移動“清涼補給站”。
暖心賦能宣教，提升應急處突“硬實力”。管理所將安全意識與技能培養融入日常，打造沉浸式安全文化。“警鐘長鳴”案例課。精選剖析高溫引發的典型安全事故，以案為鑒，引導員工深刻認識風險、自覺遠離違章。“救在身邊”技能包。創新采用情景模擬、微課視頻等形式，生動普及中暑識別、熱射病初步處置等急救知識與技能，讓每位員工成為自己和同事的“安全守護者”。“安全入心”文化營。持續深化“我的安全我負責”主題宣貫，將安全理念與高溫防護知識有機融合，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的濃厚氛圍。
管理所將持續密切關注天氣變化，動態優化防控策略，以“時時放心不下”的責任感，抓細抓實各項防暑降溫與安全保障措施，全力確保員工以最佳狀態投入工作，為企業安全平穩運行構筑堅實屏障。（江漢區友誼管理所：劉逸帆）
轉自：中國網
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