近日，黃州區煙草專賣局積極響應市委宣傳部聯合市直有關單位及區委宣傳部的安排，組織青年干部參加黃岡市弘揚大別山精神大思政課（青年干部專場）活動，以紅色精神為青年成長賦能，為行業發展凝聚青春力量。
創新形式傳精神，紅色課堂入人心
此次大思政課以“創新載體、深化內涵”為特色，打破了傳統理論宣講模式，借助富有感染力的藝術形式，使大別山精神在青年干部心中生根發芽。活動現場，以一首大別山民歌《八月桂花遍地開》拉開序幕，歌唱者用激昂的語調、真摯的情感，再現了革命年代大別山軍民浴血奮戰的壯闊場景。
隨后上演的紅色文化小劇《回信》，將鏡頭對準黨的創始人之一陳潭秋同志的革命抉擇：1933年即將奔赴中央蘇區前，面對妻子徐全直產期臨近、行動不便的困境，夫妻二人反復商議后，決定由陳潭秋先行出發，待妻子生產后再設法會合。為了不讓年幼的孩子成為革命的拖累，他們忍痛將兩個孩子送往外婆家撫養。舞臺上，泛黃的信紙在燈光下泛著歲月的光澤，字里行間雖未直白寫下豪言壯語，卻字字浸透著對革命事業的執著與對家人的虧欠。沒有復雜的布景，卻以“舍小家為大家”的抉擇，生動詮釋了革命先輩堅守信念的赤誠。即便骨肉分離、前路未知，對黨的忠誠與對事業的執著從未動搖。
這種“藝術+思政”的形式，讓理論學習不再枯燥。讓青年干部深切體會到，大別山精神中的堅守信念并非空洞的口號，是即便面對親情與使命的撕扯，依然能為信仰一往無前的勇氣。
汲取力量強擔當，青春立志勇作為
紅色旋律的共鳴尚未褪去，思想的火花已在青年干部間悄然綻放。活動現場，從紅歌聯唱里的軍民情深，到情景劇《繡紅旗》中的信仰堅守，再到《回信》里“舍小家為大家” 的抉擇，一幕幕場景讓青年干部們深受觸動，不由自主地將革命精神與自身工作聯系起來。
面對零售客戶在數字化轉型中遇到的操作難題，有人借鑒了大別山軍民“守望相助”的協作精神，通過手把手的教學方式，幫助客戶順利跨越技術門檻；在談及市場監管中偶爾出現的復雜情況時，有人則聯想到革命先輩“堅守信念”的執著精神，面對重重考驗，更要堅定不移地堅守規范執法的底線。這些發自內心的思考，讓青年干部們真切體會到：傳承大別山精神從不是抽象的復刻，而是要在時代語境下找到與崗位實踐的結合點。
持續深化促轉化，長效機制固成果
活動落幕不是終點，而是傳承精神的新起點。黃州區局表示，將以此次大思政課為契機，把大別山精神的學習傳承作為青年干部思想引領的重要抓手，始終堅持融入日常、抓在經常。通過常態化的學習交流，讓堅守信念成為青年干部履職盡責的思想根基，讓勇當前鋒成為攻堅克難的行動自覺，讓團結奮斗成為協同共事的常態準則。青年干部的成長關乎行業發展后勁，區局下一步將立足長效、久久為功，通過持續深化學習、強化實踐鍛煉，讓大別山精神真正內化為青年干部的價值追求和行動指南，引導他們在崗位實踐中主動踐行精神內涵，以青春之力為煙草工作高質量發展添磚加瓦。（呂一昊）
轉自：中國網
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