“真沒想到在家門口就能找到合適的工作，多虧了就業之家的幫助！” 即將參加比亞迪面試的失業人員李先生難掩激動之情。近日，撫州市臨川區就業之家通過精準對接企業需求、靶向服務失業群體，成功為37名失業人員搭建起通往撫州比亞迪的就業橋梁，用扎實舉措書寫了穩就業、保民生的生動答卷。
作為星漢人力運營的公共就業服務平臺，臨川區就業之家始終將失業人員再就業工作擺在突出位置，創新服務模式，織密就業幫扶網絡。針對企業招工與勞動者求職信息不對稱的痛點，就業之家常態化開展線下招聘會，每月定期在服務大廳搭建供需對接平臺，邀請區內外優質企業現場招聘，通過舉辦小規模、多頻次的微型招聘會，打通就業服務“最后一公里”，為失業人員提供“家門口的招聘服務”。今年以來，已累計舉辦招聘會24場，吸引400余家企業參與，提供就業崗位6000余個，達成就業意向800余人次。
順應數字化發展趨勢，就業之家積極拓展線上服務渠道，推出“直播帶崗”特色服務。通過專業主播帶崗講解、企業HR在線答疑、崗位信息每日實時更新推送等形式，打破時空限制，讓失業人員足不出戶就能了解企業概況、崗位要求及薪資待遇。截至目前，“直播帶崗”活動已開展20期，累計觀看人數超10萬人次，線上達成就業意向300余人，成為就業服務的“新引擎”。
精準摸排是高效服務的基礎。就業之家建立健全失業人員動態管理臺賬，安排專人開展定期電話回訪，及時掌握失業人員就業意愿、技能水平及求職需求。在前日開展的專項回訪中，工作人員歷時一天撥通567名1-8月失業人員的電話，耐心講解就業政策、推薦適配崗位，最終篩選出37名有意向入職撫州比亞迪的求職者。今日上午，工作人員第一時間完成面試邀約，敲定由比亞迪HR現場開展面試的具體事宜，用“一對一”精準服務打通就業幫扶的“最后一公里”。
“就業是最大的民生，我們始終堅持‘企業有需求、群眾有期盼、服務有回應’。” 臨川區就業之家負責人表示，下一步將持續深化招聘會、直播帶崗、電話回訪“三位一體”服務模式，加強與重點企業的常態化對接，針對失業人員開展技能培訓，不斷提升就業服務的精準度和實效性，幫助更多失業人員實現穩定就業，為臨川經濟社會高質量發展注入民生動力。
轉自：中國經濟新聞網
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