“這份廉潔倡議書不僅是文字提醒，更是我們履職路上的‘指南針’。”近日，湖北省黃梅縣煙草專賣局干部職工在學習《傳清廉家風 做廉潔家人》倡議材料后，發出了這樣的由衷感慨。今年以來，黃梅煙草深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，以廉潔教育為先導、以多元舉措為支撐、以機制建設為保障，層層壓實廉潔責任，推動廉潔理念深度融入履職實踐，為高質量發展注入清風正氣。
（黃梅縣煙草專賣局《傳清廉家風 做廉潔家人》倡議書）
廉潔教育潤初心 把紀律規矩刻進心坎里
“廉潔建設既要靠外在約束，更要靠內在自覺，而教育正是喚醒自覺的關鍵抓手。”黃梅縣煙草專賣局圍繞筑牢干部職工思想防線，精準發力開展系列教育活動，讓廉潔理念入腦入心。
在日常教育中，黃梅煙草聚焦“關鍵少數”與“絕大多數”全覆蓋，專欄掛出《傳清廉家風 做廉潔家人》等主題倡議書，構建“時時見廉潔、處處受熏陶”的氛圍。針對廉潔課程，該局還量身定制“紀法宣講套餐”，邀請紀檢監察干部結合煙草典型案例開展專題授課，通過“身邊事教育身邊人”的方式，剖析廉潔風險點、解讀紀律紅線，讓干部職工在沉浸式學習中明晰“可為”與“不可為”。“以前覺得‘廉潔’是抽象概念，聽完案例宣講才明白，小到一次執法規范、大到項目審批，每一處都藏著廉潔考驗。”參與宣講學習的職工說道。
家庭助廉筑防線 把廉潔根基扎進“家門口”
“干部職工的廉潔自律，離不開家庭這個‘后方堡壘’的守護。”黃梅縣煙草專賣局將廉潔建設從單位延伸至家庭，以“家庭助廉”激活廉潔建設“神經末梢”。
黃梅縣煙草專賣局組織“清廉家風活動”，通過召開家庭助廉座談會、簽訂《家庭助廉承諾書》等形式，走進干部職工家，共話廉潔之道。家屬們紛紛表示將主動抵制各種誘惑，做好干部職工的“廉內助”。
機制建設固根本：把長效保障落到實處
“廉潔建設不是‘一陣風’，必須靠制度管長遠、靠機制強保障。”黃梅縣煙草專賣局深刻把握廉潔建設的長期性規律，著力構建“教育+監督+激勵”三位一體的長效機制。在監督體系構建上，建立“日常督查+專項檢查+隨機抽查”的立體化監督模式，重點緊盯節假日等關鍵節點、執法服務等關鍵環節，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。同時，暢通群眾監督渠道，通過公開舉報電話、設置意見箱、走訪服務對象等方式，廣泛收集廉潔方面的意見建議，形成“內外聯動”的監督合力。此外，黃梅煙草將廉潔表現納入干部職工評優評先的重要指標，對廉潔自律、作風優良的個人和集體予以表彰宣傳，推動干部職工將廉潔要求轉化為行動自覺。
清風勁吹促發展，把廉潔成效化為動力。如今，在黃梅煙草，廉潔建設的成效正逐步轉化為推動工作的強大動力。“廉潔建設永遠在路上，只有進行時沒有完成時。”下一步，該局將繼續深化多維廉潔建設舉措，不斷完善機制、創新方法，推動廉潔理念融入社會治理和企業發展各方面，以更加扎實的廉潔成效為黃梅煙草事業高質量發展、為地方經濟社會進步提供堅強紀律保障。（商雙）
轉自：中國網
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