為進一步推進黨風廉政建設，近期，武漢市東西湖區煙草專賣局財務企管辦聚焦干部職工“八小時外”的廉潔風險防控，通過開展專題學習、案例剖析、廉政家訪等系列活動，著力構筑全方位、常態化的廉潔監督體系，引導部門員工凈化社交圈、生活圈、朋友圈，營造風清氣正的良好氛圍。
在專題學習環節，財務企管辦組織全體人員集中學習黨風廉政建設相關制度文件，并圍繞“自覺凈化社交圈生活圈朋友圈，做到知敬畏存戒懼守底線”展開深入交流。與會人員結合系統內外的典型違紀案例及自身崗位實際，談體會、明底線、促自覺，在反思中強化紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想根基。
圖 開展廉潔自律專題學習與研討活動
為增強警示教育的針對性和感染力，財務企管辦注重運用“身邊事”教育“身邊人”。通過選取本地區、本系統發生的具有代表性的案例進行深入剖析，還原事實、剖析根源，使抽象的制度規定轉化為具體、可感的警示教材，讓干部職工真切感受到廉潔風險就在身邊，從而自覺對照檢查，做到警鐘長鳴。
在強化內部教育的同時，財務企管辦也將監督關愛觸角向家庭延伸，積極開展“廉政家訪”活動。通過上門走訪、與家屬面對面交流，了解干部職工“八小時外”的思想動態和生活狀況，并向家屬發放《家庭助廉倡議書》，引導家屬常吹“廉政風”、念好“廉政經”，鼓勵他們發揮“廉內助”作用，共同構建“單位+家庭”的廉潔監督統一戰線，讓紀律監督更有溫度，也讓廉潔防線更加牢固。
下一步，財務企管辦還將持續探索廉潔建設的新路徑，進一步通過“家庭助廉”等方式推動廉潔教育全覆蓋，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，為區局的高質量發展提供堅實的紀律和作風保障。（朱瀟）
轉自：中國網
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