簡歷診斷、直播帶崗、面對面雙選……40家朝陽區重點企業與事業單位齊聚清華大學職業發展中心，現場“招才納賢”。10月30日，由北京市朝陽區人力資源和社會保障局主辦的"展翼未來 才子朝陽"招聘活動精準對接高層次人才，招聘會通過"線下雙選+線上直播+簡歷診斷"的組合拳，助力學子從容邁出職業生涯第一步。
此次招聘會吸引了中鐵建工集團有限公司、中鐵二局集團有限公司、愛立信(中國)通信有限公司、中國光大銀行股份有限公司、中國海外工程有限責任公司等40余家知名企業參與。招聘會突破傳統形式，實現“三區聯動、同步發力”：雙選洽談區人頭攢動，企業代表與清華學子熱烈交流；簡歷診斷區前排起小隊，專業導師為畢業生提供一對一優化建議；直播帶崗區，多家企業通過線上平臺同步推介崗位，吸引109萬余人次在線觀看互動。
這場形式新穎、內容扎實的就業服務活動，體現了朝陽區人力資源和社會保障局推動就業工作從“保障型”向“發展型”升級的積極探索。作為“展翼未來 才子朝陽”品牌年度系列活動之一，本次清華專場深度融合精準對接與賦能服務，通過整合政、企、校三方資源，構建起“選崗有渠道、求職有方法、入職有支持”的全鏈條服務體系，切實提升高校畢業生就業質量與職業發展能力。
招聘會現場設置的簡歷診斷服務由具備多年招聘經驗的專家坐鎮，人氣頗高。“老師幫我梳理了簡歷中的項目經歷表達，讓我的技術優勢更突出了，”一名計算機系的同學在參加簡歷問診后表示，“這樣的指導非常實用！”
讓崗位“說話”，讓機會“流動”，直播帶崗打破地域限制，構建“永不落幕”的云端招聘平臺。在招聘會的直播帶崗環節，5家企業從工作內容、團隊氛圍到成長路徑，全方位展示崗位特色。
“政府搭建的平臺專業、高效，從線下組織到線上拓展，每一步都體現了對人才和企業雙向需求的深度理解。”參會企業紛紛為名校專場招聘會的高人才匹配率和良好引才氛圍點贊。
此次活動是持續推進“宜業朝陽”建設、夯實區域人才根基的重要舉措。朝陽區人力資源和社會保障局相關負責人表示，未來，朝陽區人力資源和社會保障局將進一步圍繞高校畢業生就業需求，強化資源整合、服務創新與平臺升級，持續創新服務模式，構建多元就業新場景，為青年人才鋪就更寬廣的職業發展之路，也為朝陽區高質量發展注入持續動能。
轉自：北青網
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