2025年，站在“十四五”規劃的收官之年，“十五五”規劃的謀劃之年的新起點，云南煙葉復烤有限責任公司石林復烤廠（以下簡稱“石林復烤廠”）始終在探索如何以深化產業改革為“犁”，在助力企業高質量發展的新征程上積極探索。
推動產業改革深化，要在強化人才技能上花心思。石林復烤廠始終堅持“以需求為導向、以員工為中心、以強技能為根本”，建立以企業為主體、業務部門分工負責、請進來和走出去相結合、職工廣泛參與的多層次、多結構職業教育培訓格局。創新各層次各類型教育培訓模式，提高培訓的針對性、實效性。同時，石林復烤廠按照公司“三師三手”人才培訓工作要求，共培養煙葉評級員（技師）3人、打葉復烤設備機械修理工（技師）2人，還有1人入選煙草行業優秀技能人才庫，1人入選中國煙葉公司復烤加工工藝和產品質量評價專家庫。通過不斷培育和儲備“三師三手”人才，為進一步提升本廠核心競爭力夯實了基礎。
（圖為石林復烤廠組織新質生產力——新一代人工智能推動產業創新發展講座 趙夕玥/供圖）
推動產業改革深化，要在鼓勵人才創新上下功夫。新質生產力的“新”主要是人才的創新。石林復烤廠積極組織部分青年員工積極探索3D打印技術與智能復烤的融合應用，引導大家結合工作實際需要，圍繞建設“3D 打印+備件云庫”，對易損非標件進行數字建模，就地打印并進行使用等目標，加強建模等相關知識學習，不斷拓寬青年員工開展創新工作的思路。此外，石林復烤廠持續助力鞏固新型煙草產業工人培育試點成果。按照之前與石林縣政府共同制定的《石林彝族自治縣新型煙草產業工人培育試點建設工作方案》，與當地人力資源和社會保障局、農業農村局、煙草公司等多單位共同協作，主動參與統籌原煙收購、煙葉分選、復烤加工等多環節的業務外包用工全鏈條需求整合，讓越來越多的農村勞動力在烤煙收購、煙葉復烤之間有序流動，形成了一批（每年600人左右的規模）高素質、有能力的新型煙草產業工人群體，建立了一支高素質的煙葉分選隊伍，切實提高了石林復烤廠復烤加工服務的保障水平。
（圖為安全技能競賽 趙夕玥/供圖）
推動產業改革深化，要在加強制度建設上出實招。2025年以來，石林復烤廠在認真執行公司工會內部管理制度、培訓管理制度、安全生產吹哨人制度及“一函兩書”等涉及產改工作制度的基礎上，定期參加公司組織的產改工作交流會議，就如何推進產改工作、鞏固產改成效，及時提出切實可行的意見建議。同時就公司工會制定的產改工作要點、創新工作室創建實施方案、公司工會落實《云南省工會鼓勵職工爭做安全生產“吹哨人”獎勵辦法（試行）》實施方案、提升設備自主維修比例思路等一系列工作機制進行認真討論，聯系石林復烤廠實際提出了具體的修訂意見，促進公司工會切實完善產改工作相關機制，為提升產改成效進一步夯實制度基礎。
察勢者智，趨勢者明。石林復烤廠將始終抓住深化產業改革這個牛鼻子，以咬定青山不放松的堅持，下好企業高質量發展的先手棋。（云南煙葉復烤有限責任公司石林復烤廠 趙夕玥）
轉自：中國網
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