2025年以來，湖北省紅安縣煙草專賣局以“政治引領、能力提升、人文關懷”為抓手，創新開展紅色教育、戶外拓展、精準培訓等系列活動，既為員工心理“減壓松綁”，更給思想“充電賦能”，鍛造出一支政治過硬、業務精湛、作風優良的干部職工隊伍。
紅色鑄魂：在歷史追憶中堅定初心
“李先念同志從參加革命到領導建設，始終以服務人民、奉獻國家為己任，體現了共產黨人‘為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心使命，正是我們新時代煙草人的精神坐標。”今年清明前夕，各支部黨員代表們在縣局組織下赴李先念故居開展“祭英烈”活動，青年黨員秦芹在紀念館內深有感觸地說。
這是該局打造紅色教育矩陣的縮影——以紅安縣烈士陵園為核心基地，聯動縣域內紅色景點規劃數條特色路線，全年開展祭掃英烈、紅色觀影、專題宣講、紅色研學等活動8場，覆蓋全體黨員240余人次。
“這種沉浸式教育比單純開會更入心。”黨建辦副主任梅亮介紹，通過“老黨員講傳統”“青年談感悟”互動環節，結合警示教育專題片《零容忍》等觀影交流，員工政治判斷力、領悟力顯著提升，收集初心感悟隨筆20余篇。
拓展凝心：在協作互動中釋放壓力
“‘同心鼓’的默契配合，讓我體會到團隊力量能破解任何工作難題！”五月的戶外拓展基地上，專賣執法員張磊剛完成團隊挑戰，額角的汗珠透著笑意。該局結合五四青年節，針對專賣執法、客戶服務等高壓崗位，開展主題拓展活動，設置“同心鼓”“同舟共濟”“叢林探險”等趣味比賽，進一步增強隊伍凝聚力和向心力。
同步開展的讀書沙龍活動，通過“壓力盲盒”分享、交流讀書心得等活動，讓員工敞開心扉。年末在調查問卷調研結果中顯示，員工職業倦怠感較年初大幅下降。
賦能提能：在學練結合中夯實本領
“案例里的執法疏漏，正是我們日常監管的風險點！”11月的理論課堂上，專賣、法規全體人員圍繞“規范行政處罰裁量權”主題展開熱議。該局堅持沿用“銅鑼聯學”機制，由本單位內訓師進行授課，課程內容覆蓋行政許可、市場監管全流程重點環節。
優化教育培訓方式，實施“訂單式”“菜單式選課”“線上+線下”融合培訓。如，采用“微黨課+業務考”模式，由領導班子帶頭講授紀律黨課4次，結合違反中央八項規定及其實施細則精神案例開展專題宣講，將政治學習與技能考核同步推進。
“思想政治工作不是虛功，而是發展的實招。”該局主要負責人表示，下一步將持續深化“紅色教育鑄魂、拓展活動凝心、精準培訓賦能”模式，讓清風正氣與發展活力在基層一線同頻共振。（文/湖北省紅安縣煙草專賣局 王黛）
轉自：中國網
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