自湖北省財務一體化平臺全面啟用以來，漢陽區局將財務共享服務中心的建設列為財務工作的重中之重，通過系統謀劃與多措并舉，積極推動財務管理向數字化、集約化轉型，有效促進了財務資源優化配置與工作效能提升。
為保障轉型順利推進，區局首先著力凝聚思想共識，筑牢工作基礎。通過明確工作核心與壓實各級責任，強化財務工作服務業務、強化監督、支撐決策的職能定位，引導全體財務人員樹立大局意識，主動適應變革要求，苦練基本功，確保財務運作在新時代背景下更加標準、規范，為實現財務職能的深度轉變奠定堅實思想基礎。
面對新平臺、新流程帶來的挑戰，區局高度重視能力適配，實施精準賦能。針對省局一體化平臺的操作規范與技術要點，精心組織專項培訓，通過開設共享實務講座、提供個性化一對一輔導、設立專人答疑通道等多種形式，助力全局財務及相關預算管理人員迅速掌握系統核心功能與關鍵操作，顯著提升了各部門運用共享系統處理財務事務的熟練度與準確性。
此外，區局堅持以清晰的目標考核為導向，驅動工作質效持續進階。明確樹立高標準、嚴規范、重質量的工作標桿，鼓勵財務人員在實踐中創新思維。針對平臺運行初期可能出現的共性問題和難點，組織進行細致梳理與總結復盤，在知行合一中不斷鞏固與拓展專業技能，確保財務共享各項工作在規范化軌道上穩健運行、持續優化。
下一步，漢陽區局將繼續深化財務共享中心建設，不斷完善數字化管理機制，致力于實現財務管理效率與價值創造能力的雙重躍升。（呂哲娟）
轉自：中國網
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