青年興則企業興，青年強則企業強。近年來，蘄春縣煙草專賣局聚焦青年員工成長成才，以傳幫帶為紐帶，通過建立崗位AB角機制、打造青年讀書角、強化崗位技能培訓，構建起全方位、多層次、立體化的青年培養體系，讓青年員工在傳承中扎根崗位，在磨礪中快速成長，為煙草事業高質量發展注入青春動能。
建強AB角聯動，筑牢崗位履職根基。為破解青年員工“獨當一面難、崗位銜接斷”的難題，蘄春縣局創新推行崗位AB角制度，按照“能力互補、經驗匹配”原則，為每位青年員工配備業務骨干作為對應崗位的B角導師，形成“主崗擔責、副崗補位”的聯動模式。在日常工作中，A角導師通過“跟班作業+案例拆解”的方式，手把手傳授核心業務流程、實操技巧和工作要點，從專賣市場巡查的規范流程到卷煙營銷的客戶溝通技巧，從公文處理的嚴謹規范到應急處置的靈活應對，全方位傾囊相授。B角青年員工全程跟崗學習，主動參與各項工作實操，在實踐中積累經驗、補齊短板。同時，建立AB角輪崗機制，定期組織青年員工頂崗鍛煉，確保在主崗人員離崗時，副崗能夠無縫銜接，既保障了工作的連續性和穩定性，又讓青年員工在多崗位歷練中拓寬能力邊界，快速實現從“新手”到“熟手”的轉變。如今，全局青年員工均能熟練勝任對應崗位工作，多名青年在輪崗實踐中脫穎而出，成為崗位骨干力量。
打造書香陣地，厚植青年成長底蘊。以文化賦能為抓手，蘄春縣局精心打造青年讀書角，構建閱讀體系，營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍。讀書角選址于辦公區核心位置，面積近50平方米，藏書涵蓋煙草專業知識、政策法規、黨建理論、文學經典、管理技能等多個類別，共計2000余冊。為讓讀書角“活起來”，該局以讀書角為依托，定期開展專題讀書分享會、心得交流沙龍等活動，圍繞專賣執法、營銷服務等核心業務，組織青年員工結合書籍知識與工作實際展開研討，將理論學習與實踐應用深度融合。創新推行“閱讀積分制”，將借閱書籍、撰寫心得、參與分享等情況量化為積分，納入青年員工考核評價，推動閱讀從“軟任務”變為“硬指標”。此外，鼓勵師徒結對共讀專業書籍，師傅結合工作經驗解讀理論知識，徒弟分享新穎觀點，在雙向交流中碰撞思想火花，實現“閱讀賦能業務、書香涵養初心”的良性循環。
強化技能培訓，鍛造過硬青年隊伍。聚焦青年員工能力提升核心需求，蘄春縣局構建“分層分類+訓戰結合”的崗位技能培訓體系，精準對接青年成長訴求與行業發展需要。針對新入職青年，開展規章制度、基礎業務技能等內容的學習培訓，幫助其快速融入企業、找準定位。針對在崗青年骨干，開設“技能提升”專題班，圍繞數字化營銷、大數據分析、合規管理等重點領域，邀請業務骨干授課，通過情景模擬、實戰演練、案例研討等方式，提升青年員工的專業素養和創新能力。常態化開展“崗位練兵+技能比武”活動，設置專賣執法模擬、營銷方案設計、卷煙鑒別等實戰環節，讓青年員工在以賽促學、以賽促練中錘煉過硬本領近年來，該局多名青年員工在市級以上技能競賽中斬獲佳績，逐步成長為“懂業務、精技能、善創新”的復合型人才。
青藍相繼，薪火相傳。蘄春縣煙草專賣局通過崗位AB角、青年讀書角、技能培訓三大舉措，讓傳幫帶不僅成為技藝傳承的橋梁，更成為作風接續、精神賡續的紐帶。下一步，該局將持續優化青年培養機制，豐富傳幫帶內涵，為青年員工搭建更廣闊的成長舞臺，讓青年力量在煙草事業高質量發展的征程中綻放絢麗之花。（撰稿：劉玉芬）
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
