青年興則行業興。面對行業轉型升級的新形勢與新任務，羅田縣煙草專賣局（營銷部）深刻把握青年人才成長規律，系統謀劃、精準施策，以“思想鑄魂、實踐淬煉、賦能增值”為核心，精心譜寫了新時代青年人才培養的“三部曲”，為企業發展注入了源源不斷的青春動能。
思想鑄魂，唱響理想信念“前奏曲”
青年人才要行穩致遠，思想上的清醒與堅定是根本。羅田縣局（營銷部）始終將思想引領置于青年工作的首位，致力于為青年員工注入精神源泉、筑牢信仰之基。
“青年讀書會”書香縈繞，成為分享理論心得、碰撞思維火花的思想沙龍；“紀檢青年說”嚴肅活潑，引導年輕人在案例剖析中知敬畏、存戒懼、守底線。在這些平臺上，青年員工從“聆聽者”轉變為“主講人”，他們結合崗位實際，暢談對忠誠、責任、奉獻的理解，將抽象的價值觀轉化為具體的行為指南。同時，組織青年黨員、團員深入紅色教育基地，在沉浸式學習中感悟初心使命，通過持續不斷的思想浸潤，讓青年員工們逐步夯實了“立足崗位、服務社會、貢獻行業”的思想根基，將澎湃的青春激情，轉化為投身企業發展的持久內驅力，唱響了昂揚向上的成長“前奏曲”。
（圖為羅田縣局組織開展“青年有為說”活動。袁子恒攝)
實踐淬煉，奏鳴崗位建功“進行曲”
實踐是青年成長最好的課堂，一線是淬煉本領最佳的熔爐。羅田縣局（營銷部）著力搭建多元實踐平臺，引導青年員工在解決實際問題、推動創新創效中經風雨、見世面、壯筋骨，奏響了激昂的崗位建功“進行曲”。
緊扣年度工作主線，鼓勵青年員工在關鍵崗位上挑大梁、當主角。在市場監管一線，青年市管員運用數字化工具，精準分析動態，在復雜執法環境中錘煉法治思維與群眾工作能力；在營銷服務前沿，青年客戶經理深入山區零售戶，用腳步丈量市場，將現代營銷理念播撒至鄉間小店。鼓勵實踐的同時，大力支持青年擁抱創新、敢于突破。組建“創新工作室”和“QC小組”，圍繞工作中的難點、堵點，從優化行政許可流程到探索客戶服務新模式，再到提升物流配送效率，一個個“金點子”在碰撞中產生，一項項成果在實踐中落地。這些創新成果，不僅有效破解了工作難題，更讓青年員工在“干中學、學中干”的循環中，快速提升了業務能力，實現了個人成長與企業發展的同頻共振。
（圖為QC小組交流討論。龔正攝)
賦能增值，譜寫全面發展“交響曲”
青年人才的培養，并不僅限于工作和技能，更著眼于全面發展與長遠未來。羅田縣局（營銷部）構建了全方位、立體化的賦能支持體系，為青年員工的職業生涯譜寫和諧多元的“交響曲”。
在事業成長上，實施系統性的“賦能計劃”。“三級導師制”為每位新入職青年配備了成長導師、業務導師和生涯導師，通過“傳幫帶”的層層遞進與個性化指導，幫助青年員工快速融入、明確路徑、突破瓶頸。在生活關懷與精神滋養上，則致力于為青年員工打造有溫度、有活力的青春家園。豐富多彩的文體活動充實日常生活：業務籃球隊在賽場上揮灑汗水、凝聚團隊；“羅馬”馬拉松活動讓青年員工領略一方山城風景。這些活動不僅強健了體魄、陶冶了情操，更增強了青年的歸屬感與集體榮譽感，營造了張弛有度、團結奮進的良好氛圍。
青年人才投身企業、成長成才的過程，是一場長期工程。羅田縣煙草專賣局（營銷部）通過“思想教育、實踐應用、賦能培養”的有機融合與協同推進，成功構建了引才、育才、用才、留才的良性生態。展望前路，羅田縣局（營銷部）將繼續引領更多青年才俊將個人理想融入行業高質量發展的宏偉征程，書寫無愧于時代、無愧于青春的嶄新篇章。（龔正）
轉自：中國網
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