為深入踐行新時代黨的建設總要求，扎實推進黨建與業務深度融合，切實把組織關懷送到干部職工心坎上，進一步凝聚隊伍向心力、激發干事創業精氣神，近日，湖北省紅安縣煙草專賣局（營銷部）精心組織開展“凝心聚力 感恩奮進”專項家訪活動，以“家訪連心”架起溝通橋梁，以“真情關愛”筑牢發展根基，推動基層隊伍建設走深走實、見行見效。
此次專項家訪嚴格遵循“精準施策、靶向發力”原則，緊扣“五個必訪”核心要求，重點聚焦干部職工崗位變動、家庭遭遇重大困難、工作質效暫時落后、思想出現波動等關鍵情形，科學劃分走訪組別，實行分層分級走訪，實現精準對接、全面覆蓋，讓家訪既有溫度更有力度。走訪過程中，縣局領導班子成員與干部職工及家屬促膝長談、拉家常、話初心、謀發展，堅持“望聞問切”四字訣，全方位、多維度傾聽職工心聲，詳細了解職工思想動態、家庭生活狀況、實際困難訴求，客觀公正反饋職工在崗位上的履職表現、工作亮點及改進方向，讓職工感受到組織的重視與認可。
談話中，走訪人員既傳遞組織溫情，深入解讀企業發展形勢、企業發展規劃與職工個人成長的內在關聯，宣講“感恩奮進、實干擔當”的理念，引導職工將個人理想融入企業高質量發展大局；也強化紀律警示，圍繞違規吃喝、違規打牌賭博、飲酒駕車等重點紀律要求開展專題宣貫，深入普及廉潔家風建設相關要求，引導家屬當好“廉內助”“賢內助”，常吹“廉潔風”、守好“廉潔門”，共同筑牢家庭廉潔防線，凝聚“組織+家庭”聯動監督合力，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。職工家屬紛紛表示，將全力支持家人工作，主動做好家庭監督，與單位攜手共筑廉潔屏障、共促職工成長。
暖心家訪傳關愛，凝心聚力啟新程。此次專項家訪活動，既是紅安縣局（營銷部）落實“嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重”要求的具體實踐，也是強化基層隊伍建設、凝聚發展合力、厚植廉潔文化的有力舉措，有效打通了組織關懷服務職工的“最后一公里”。下一步，紅安縣局（營銷部）將扎實做好家訪成果轉化，對收集到的困難訴求建立臺賬、逐項銷號，持續深化“組織+家庭”聯動機制，常態化開展家訪慰問、談心談話活動，不斷增強干部職工的歸屬感、幸福感和責任感，引導全體干部職工以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投身各項工作，為企業高質量發展貢獻基層力量。（梅亮）
轉自：中國網
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