紅色沃土育初心，金葉逐夢啟新程。作為扎根“中國第一將軍縣”的國有企業，湖北省紅安縣煙草專賣局始終以紅色基因鑄魂，以黨建引領定向，深度融合黨風廉政建設與青年群團工作，將紅色優勢轉化為發展優勢、治理效能，在革命老區高質量發展的畫卷中，書寫著煙草行業的責任與擔當。
黨建領航聚合力 筑牢發展“主心骨”
依托紅安豐富的紅色資源，紅安煙草創新實施“五紅”工作法，打造特色黨建品牌。通過打造融合革命元素的標準化黨員活動室，組織黨員走進黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命歷史紀念園、李先念故居等紅色教育基地，在回望崢嶸歲月中傳承紅色基因；深化“銅鑼聯學”“黨課開講啦”等活動，采取“集中領學+案例教學+情景模擬”模式，系統開展黨章黨規黨紀學習，今年已舉辦專題培訓4期，覆蓋支部書記及黨務骨干40余人次。
（圖為黨員干部實地參觀紅色教育基地）
打破黨建與業務“兩張皮”壁壘，構建“黨建+執法+服務+攻堅”格局。開展“支部書記大比武”活動，引導支部書記圍繞業務難點提出創新舉措，推動黨建與專賣管理、客戶服務深度融合；組建“紅色先鋒”志愿服務隊，常態化開展社區共建、衛生整治、政策宣講等活動，今年以來已出動百余人次，用實干架起黨群“連心橋”。
廉韻潤心守底線 涵養清風“生態圈”
清風揚正氣，廉韻潤心田。紅安煙草以“清廉所部”建設為抓手，構建教育、監督、文化、制度“四位一體”的清廉建設格局，讓廉潔基因融入行業發展血脈。創新開展分層分類清廉教育，根據崗位類別細化學習內容，搭建“窗口課堂”“指尖課堂”等平臺，通過“清廉五分鐘”“基層流動課堂”等形式，讓清廉教育抓在經常、融在日常。
聚焦“關鍵少數”，強化監督約束。組織召開家庭助廉座談會、遞送廉潔家書、開展廉政家訪，將監督觸角延伸至“八小時之外”；依托“廉風視界”數字看板，實現廉潔教育、日常監督、預警防控等工作具象化、可視化，推動基層監督從“被動響應”向“主動預防”轉型。圍繞節假日、升學宴等廉潔風險點，提前推送廉潔提醒、通報典型案例，打好廉政“預防針”。
青力青為顯擔當 激活青春“新動能”
青年興則事業興，青年強則事業強。紅安煙草高度重視青年群團工作，聚焦青年成長成才，搭建干事創業平臺，讓青年在基層實踐中錘煉本領、擔當作為。成立“紅色先鋒”志愿服務隊，圍繞文明城市創建、應急搶險、客戶服務等重點工作，組織青年沖鋒在前，成為地方志愿服務體系中一支信得過、靠得住的青春力量。
搭建青年成長平臺，推行“導師帶徒+實戰輪訓”模式，依托青年理論學習小組、讀書分享會等載體，組織青年深學細悟黨的創新理論和業務知識；實施“青年墩苗育苗計劃”，鼓勵青年組建課題小組，聚焦農村偏遠地區零售戶服務難點等問題，探索“線上預約+線下精準拜訪”等創新模式，用“微創新”匯聚發展“強引擎”。
（圖為青年員工集中理論學習）
紅脈永續，初心如磐；實干篤行，方顯擔當。下一步，紅安縣煙草專賣局將持續深化黨建引領，厚植廉潔文化，凝聚青年力量，把紅色基因轉化為干事創業的強大動力，以更加務實的作風、更加有力的舉措，為紅安革命老區高質量發展貢獻煙草力量，在新時代的趕考路上書寫更加優異的答卷。（梅亮）
轉自：中國網
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