蘄春縣煙草專賣局（營銷部）始終堅守國企擔當，秉持“規范為基、內控為要、提質為標、增效為果”的理念，將規范管理融入運營肌理，把內控建設貫穿工作全程。不做表面文章，立足基層實際，聚焦關鍵環節，用實干破解管理難題，用規范筑牢發展根基，奮力書寫基層煙草高質量發展的新篇章。
內控強則管理優，管理正則發展穩。縣級煙草工作頭緒多、環節雜，采購、合同、資產、后勤等每一項工作都與規范管理、風險防范緊密相關。以往，部分環節存在流程不細、責任不實、監管不嚴等問題，既影響了工作質效，也為各類風險滋生留下空間。對此，蘄春煙草始終保持清醒認知，深刻把握“規范管理是生命線、內控建設是防火墻”的核心要義，推動規范管理從“被動執行”轉向“主動踐行”，將內控要求從“宏觀原則”細化為“具體行動”，確保各項工作在規范軌道上穩步前行。
“規范不是束縛，而是推動發展的強大動力；內控不是負擔，而是防范風險的堅實保障。”蘄春縣煙草專賣局（營銷部）負責人表示，唯有把規范刻在心上、把內控抓在手上，才能守住底線、不越紅線，實現提質增效、行穩致遠。基于這一理念，蘄春煙草立足自身職能，堅持問題導向，以制度為支撐、以培訓為抓手、以監督為保障，構建起全方位、多層次、常態化的規范管理與內控建設體系，讓每一項工作有規可依、每一個崗位有責可守。
（圖為縣局召開采購人員行為準則專題培訓會）
以培訓強能，凝聚規范履職共識。 規范履職，關鍵在人。針對采購管理這一關鍵環節和風險高發領域，為進一步加強采購人員隊伍建設、規范采購行為、提升采購管理水平，縣局組織召開采購人員行為準則專題培訓會，深入解讀《湖北省煙草商業系統采購人員行為準則》，結合典型案例，明確提高政治站位、嚴守紀律規矩、強化責任落實的具體要求，引導采購人員牢記行為底線、規范履職行為。培訓期間，全體參會人員集中觀看警示教育片，分管領導結合片中違紀違法案例開展廉政談話，以案明紀、以警示促廉，切實筑牢采購人員思想防線，推動規范履職成為全員自覺。
以監督護航，守住規范管理底線。 為確保規范管理落地生根、內控建設取得實效，蘄春煙草建立常態化監督機制，杜絕“重制定、輕執行”“重形式、輕實效”等問題。通過定期開展專項督查、制度考核等方式，全面檢查各環節規范落實情況，及時發現問題、整改問題，強化制度執行力度。同時，加強全員紀律教育，引導全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，自覺遵守各項規章制度，主動踐行規范管理要求，形成“人人講規范、事事守規矩、處處求實效”的良好工作氛圍。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。未來，蘄春縣煙草專賣局（營銷部）將持續堅守“規范賦能強內控，實干篤行促提升”的理念，不斷優化管理模式、細化管控措施、強化責任落實，讓規范成為習慣、讓內控成為常態，以規范賦能發展、以實干成就未來。（撰稿：黃溢瀾）
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
