為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，武漢市黃陂區局（營銷部）緊扣黨風廉政建設部署，緊盯重點崗位、關鍵節點和重要時段，全流程扎牢廉政監督籬笆，全周期織密廉政風險“防護網”，全方位筑牢干部職工拒腐防變思想防線，著力營造風清氣正的干事創業環境。
集體談話敲警鐘，筑牢思想“防火墻”。為擰緊廉潔自律“總開關”，區局組織召開“關鍵少數”集體監督談話，重點學習《黨委（黨組）對下級黨組織“一把手”開展監督談話工作辦法》《國有企業領導人員廉潔從業規定》等文件精神，并通報了行業內外違規違紀違法典型案例，引導廣大黨員干部切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。談話強調各部門“一把手”要管好“審批權”“執法權”“營銷資源”和“日常小節”，嚴防許可證變“通行證”、處罰單變“人情單”、促銷品變“唐僧肉”，不當“裝睡叫不醒的人”，主動接受監督，帶頭廉潔自律，切實筑牢拒腐防變防線。
圖為武漢市黃陂區局（營銷部）組織開展科職干部集體廉政談話
節點監督不松懈，把好節日“廉潔關”。節日期間是“四風”問題易發多發的關鍵節點，更是檢驗黨員干部廉潔自律能力的重要關口。黃陂區局堅持“節點”即“考點”，在清明節等重要節假日來臨前，常態化開展節前廉政提醒和警示教育。一方面，區局充分利用低代碼、企業微信群等平臺發送廉潔提醒信息，明確節日期間紀律要求和行為規范，劃定“紅線”與“底線”；另一方面，加大對值班值守、公務用車等環節的監督檢查力度，緊盯違規接受禮品禮金、違規吃喝等問題，對頂風違紀行為露頭即查、從嚴處置，確保干部職工時刻保持清醒頭腦，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
監督觸角全覆蓋，構建八小時外“防護網”。為破解“八小時外”監督難題，黃陂區局將監督觸角從“工作圈”延伸至“生活圈”“社交圈”。建立廉政監督網格，定期督促網格長上報網格人員廉政情況；推行“廉政家訪”常態化機制，通過“拉家常”了解干部職工思想動態、興趣愛好和社會交往情況，聽取家屬意見建議，引導家屬當好“廉內助”、常吹“廉潔風”；加強對賭博、酒駕醉駕等違紀違法行為的預防排查，廣泛收集群眾意見和線索，形成“組織倡廉、家庭助廉、個人守廉”的良好局面。
作風建設永遠在路上。黃陂區局（營銷部）將持續弘揚“木蘭清風”廉潔文化品牌，豐富廉政教育形式，鞏固清廉建設成果，為行業高質量發展注入源源不斷的“廉動力”。（雷萍蘭）
轉自：中國網
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