金柚網舉辦“阿米巴組織構建與實踐”活動

　　各行各業的組織劃分都不同，如何幫助各自企業不斷轉型升級從而適應如今的環境，已經成為企業高管的當務之急。然而憑借阿米巴經營模式，稻盛和夫使得京瓷企業集團歷經現代史上4次經濟危機而屹立不倒。11月24日下午金柚網聯合智谷人力資源協會特邀杭州萬事利絲綢文化股份有限公司副總經理 王群峰博士為大家分享“HR研習社—阿米巴組織構建與實踐”

　　

　　(圖為HR們認真聽課中)
 

　　活動一開始，王博士從組織構成的關鍵要素切入，讓大家了解企業組織形式的重要性。而如今互聯網的發展給不少企業帶來不少的沖擊，王博士也提出大家需要了解互聯網思維帶來的巨大變革、新商業原則、變革的關鍵等等。對于阿米巴相比大家并不陌生，王博士從為什么采用阿米巴、阿米巴經營組織、怎樣實現阿米巴經營等等幾個方面來為大家分享此次內容。此次活動也吸引了自建筑行業、電商平臺、互聯網金融機構、人力資源企業、傳統制造類企業等100余位行業負責人、高管、HR。
 

　　王博士在活動中更是為大家分享了萬事利組織升級轉型的實戰經驗，王博士提出組織變革更需要有文化為主導、創新為驅動的理念，要將人才作為創新之本，提升和完善企業內部組織管理。在活動的最后王博士提出變革的關鍵是需要觀念的改變、核算的清晰與公正、自組織機制的建立、激勵措施的得當。
 

　　(在互動問答環節，在座的企業代表給予了極大的熱情，王博士也對現場的問題耐心、詳細的解答。)
 

　　作為主辦方之一，通過此次活動金柚網也希望大家能夠在積極面對改變，用于改革、創新，已人人都是經營者的身份和態度帶領各自企業往更好的方向發展。金柚網不禁為大家帶來了干貨，還為大家準備了精美的禮品，以及有趣的抽獎環節。同時特別鳴謝本次活動贊助方愛康國賓、猩便利、獵聘、最佳東方、幸孕壹佰。學習路上，金柚網與你同行!
 

　　金柚網(杭州今元標矩科技有限公司)是全國首家100%在線人力資源服務平臺，依托對行業的深入理解及業界領先的云+SaaS模式，為企業提供五險一金繳納、跟蹤查詢、線上轉移、咨詢等全方位在線社保服務，更有薪酬管理、人事管理及福利商城等一站式人力資源在線管理服務，致力于讓人力資源變的更簡單。金柚網已在全國135個城市開設分公司，付費企業客戶數突破32000家，服務網點覆蓋全國400多個城市和地區，全面開啟中國社保無死角時代。

      轉自：號外財經

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