區塊鏈人才緊缺 高校競相布局人才培養

　　隨著區塊鏈技術在全球各行業的迅猛發展，人才供需失衡也成為了行業熱點關注問題。根據《2018中國區塊鏈人才現狀白皮書》顯示，區塊鏈專業人才供需比僅為0.15:1，整個行業都迫切需要大量專業人才，這一點從區塊鏈行業的高薪待遇就能看出，同樣是程序員，從事區塊鏈行業要比其他行業收入至少翻一番。
 

 

　　造成這種供需不平衡現狀的原因有很多。從需求層面來看，在企查查上輸入“區塊鏈”查詢獲得的數據分析顯示，2017年中國有587家以區塊鏈命名的公司，而到2018年9月3日，這個數據是3710家。除了高速增長的區塊鏈初創企業總量，阿里、騰訊、谷歌、百度等互聯網巨頭企業紛紛入場，房地產、能源、醫療領域等傳統企業參與區塊鏈改造趨勢愈加明顯。
 

　　市場需求的極端匱乏，自然會聚集供給側前瞻者的目光。目前，全球已有29所大學明確設立區塊鏈相關課程或開設相關培訓班，國內的清華大學，北京大學，上海財經大學等也均在其中。在這其中，還有6所高校接受數字貨幣支付學費，并且這些高校的全球排名多在前50之列，不得不說頂尖高校的嗅覺總是更靈敏一些。
 

 

　　同時，如何培育更適應市場的區塊鏈人才也正式被提上議程。目前開設區塊鏈課程的模式有獨立開課、培訓班、在校課程、校企聯合等，其中最受市場青睞的就是校企聯合模式。這個模式相較于學分課程更注重培養區塊鏈人才的實際應用能力。
 

　　大連科技學院采取的就是校企聯合模式：聯合易能鏈基金會合力培育以項目為主導的區塊鏈實踐應用型人才。易能鏈作為國際領先的區塊鏈科技團體，已在金融、能源等眾多行業布局區塊鏈應用研發，除為此次合作項目提供前沿技術資源之外，還將國際企業一線需求和真實案例帶入課堂。相較于市場上常被提及的“程序員型”技術人才，校企聯合模式能夠深層挖掘項目的應用邏輯，為區塊鏈行業快速精準地提供應用型儲備人才。
 

　　如果說高校是為區塊鏈行業輸出新鮮血液的人才儲備站，那么地域政策則為區塊鏈人才培養加了一把烈火。一周前，上海楊浦區區委表示，對于重點引進的區塊鏈技術核心專業高層次人才將給予10萬元的租房補貼。早在今年五月，杭州區塊鏈產業園為了吸引高層次人才安家落戶，出臺了購房補貼最高可達 300 萬元的政策。而香港則在最新的優秀人才入境計劃(QMAS)名單上增補了區塊鏈人才，有資格獲得最高加分30分。
 

　　當前區塊鏈行業面臨著階段性的市場波動，很多人懷疑區塊鏈是否是資本游戲包裝出的概念。但實際上，這項技術已經被許多國家、頂尖高校、優秀企業認可，從一流高校大力進行學科建設和人才培養，政府出臺優惠政策吸引區塊鏈人才來看，區塊鏈作為一項科技，對未來世界的生產和生活方式的變革性力量，已經得到了主流決策者們的認可。

    轉自：中華網

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