金士力佳友公司開展2018上半年總結大會

　　2018年8月19日為期三天的金士力佳友( 天津 ) 有限公司上半年總結暨全員培訓大會在北戴河召開，公司172名員工參加了此次會議。
 

　　據了解，金士力佳友( 天津 ) 有限公司是依托天士力集團建立的直銷企業，成立于2005年2月1日。金士力佳友依托天士力集團品牌優勢和產品科技優勢，致力于改善人類生活品質，傳遞健康和幸福，推動直銷事業的發展。

 

　　下午兩點半，召開“金士力半年總結暨全員培訓大會”。會議由副總經理劉彩凌主持。主持人首先向參會全體員工強調了會議紀律。
 

　　金士力副總經理張碩為全員作了主題為《新營銷 新未來 2018上半年工作總結 下半年工作規劃》的報告。張總系統全面地總結了上半年各項工作取得的成績，同時指出存在的差異和不足，要求全體員工對標目標、分析差異、制定方案、認真落實;下半年工作規劃報告中，明確了工作目標及重點工作項目。并強調，全體員工要圍繞經營戰略升級的新營銷模式，通過“健康+成長+財富”三元價值的事業體系，“產品+品牌+激勵”三輪驅動的營銷路徑，打造金士力佳友的經濟價值，成長價值和社會價值。

 

　　隨后，金士力佳友( 天津 ) 有限公司企劃中心總監祁峰進行了《金士力企業文化和品牌文化》的培訓，祁總首先對企業文化內涵進行了剖析，隨后對企業文化與品牌文化的關系做了講解。在企業文化內涵的講解中，祁總從金士力的企業定位、企業愿景、企業使命、企業理念、企業價值觀五個方面闡述了企業文化核心內容;在品牌文化的講解中，祁總從品牌價值、品牌定位、產品理念、大健康新營銷內涵四個方面分析了金士力佳友品牌所倡導的精神、踐行的文化和給予市場的承諾。

 

　　會議最后，金士力佳友總經理姚則兵作重要講話。姚總指示：本次會議意義重大，全體員工要認真學習、深刻理解會議中的重要報告;平衡九勢是金士力佳友平衡文化的關鍵內容，是金士力佳友價值主張的重要組成部分，是全體員工持之以恒堅持練習、推廣的重要項目。

　　轉自：號外網

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