鏈家數據報告：“高學歷”已成為經紀人職業新標簽

　　長期以來，房產經紀都被認為是一個“學歷門檻低”的職業。在不少人的傳統印象里，經紀人只需要“腿勤”、“嘴甜”，從業者不需要具備多高的學歷和專業水平就可以應付。近日發布的《鏈家經紀人數據報告》卻顯示，鏈家81%的經紀人擁有高等學歷，已經成為了主流。另外，行業準入門檻也進一步提升，北京鏈家的新進經紀人統招本科率甚至達到了近100%。“高學歷”已成為房產經紀人的職業新標簽。
 

　　“高學歷”是經紀人“品質”的基礎
 

　　眾所周知，房產交易的流程非常復雜，影響因素繁多。房產經紀人作為連接買賣雙方的重要角色，其綜合素質和基礎能力直接決定了交易的安全、效率和體驗。如果經紀人缺乏這些必要的“品質”，就有可能降低購房體驗。而在經紀人的“品質”塑造中，提升準入門檻，讓“高學歷”經紀人成為從業者的大多數，是最為基礎的一環。只有經紀人“品質”的提升了，才有可能進一步提供更高品質的房產經紀服務。

 

　　報告顯示，房產經紀的準入門檻和經紀人的整體學歷水平正在不斷提升：鏈家81%經紀人擁有高等學歷，已經遠高于社會平均學歷水平。其中，本科學歷比例24%，大專學歷57%。而且鏈家還將持續提升經紀人的學歷門檻，計劃到2020年實現51%的本科率。在本科生源排名前五的學校中，既有四川農業大學這樣的一本211院校，也有四川理工學院、西華大學這樣的二本院校。
 

　　新生力量的加入也在帶來諸多變化。2018年，鏈家全國的新進經紀人統招本科生率為36%，上海地區的新招本科生率為47%，北京地區更是達到了100%。其中，985、211院校的畢業生有1300多人。

 

　　新生力量源源不斷加入，進一步拉高了經紀人的整體素質，為經紀人“品質”的提升打下了牢固的基礎。
 

　　如何讓更多“高學歷”經紀人留存下來
 

　　除提升行業準入門檻，“高學歷”經紀人的留存同樣重要。其中既涉及經紀人對職業的期待和認可逐漸轉變等主觀因素，也有平臺通過各種措施幫助經紀人成長等客觀因素的影響。
 

　　報告顯示，超過50%的經紀人在入職前將企業平臺實力和個人成長視為最重要的擇業因素。在進入鏈家后，經紀人對團隊氛圍、能力成長和價值體現最為認可。

 

　　另外調研還顯示，有61%的人確信房產經紀人是自己可長期從事(五年以上)的職業。以上都表明，房產經紀已經開始被從業者視為一份可以實現自我價值的事業，這為“高學歷”經紀人的留存提供了良好的主觀條件。
 

　　在客觀條件的創造上，鏈家早已開始通過系統化培訓、組織氛圍的提升等方式來提高經紀人的留存率，提升經紀人專業水平，幫助新人成長并深耕行業。
 

　　越來越多“高學歷”經紀人的加入不斷推動著房產經紀的職業化進程，也在更新著社會對房產經紀行業的固有認知，在完善的培訓體系和合作網絡的幫助下，“高學歷”經紀人已經成為推動房產服務品質升級和行業規范發展的關鍵力量。
 

　　鏈家COO王擁群曾在接受采訪時表示：“鏈家今天已經在全面招聘統招本科生來從事房產經紀服務行業，我們希望這些90后的大學生加入這個行業，不僅僅是希望能夠賣房子，而是能夠真正為這個職業注入更多的社會價值因素。”

       轉自：金鷹參考網

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