燕園人合2019年度工作計劃會議演講表現力比賽表彰活動圓滿結束

　　天時人事日相催，冬至陽生春又來。2019年3月8日，北大博雅·燕園人合2019年度工作計劃表彰大會暨頒獎典禮在公司總部隆重舉行。此次頒獎典禮不僅是為了對公司優秀工作人員進行表彰，更是一場辭舊迎新的年度盛典。

　　在行政部工作人員的精心策劃和安排下，公司領導為受表彰人員頒發優秀工作計劃獎證書及獎金，現場對他們進行勉勵與祝賀，并表示期待大家在2019年計劃實施方面的精彩表現。

　　據了解，在燕園人合2019年2月20日舉辦的2019年工作計劃述職后，通過每個員工對每位演講者的打分及評語，最終以所有人的總分核算后，按照排序名次，評出個人表現突出者9名，團隊突出表現者1個，他們分別是：

　　第一名：王良義(教務部)

　　第二名：屈自揚(網絡部)

　　第三名：張菀桐(總裁辦)

　　進步獎：馬小巧(合作部)、趙楠(教務部)、姚美榮(培訓部)、漆基艷(運營部)、陳莎莎(行政部)、陳美彤(培訓部)

　　團隊獎：教務部

　　當獲獎人員從領導手中接過證書和獎金的時候，感慨萬分。他們覺得自己的努力能夠得到公司的認可，感到非常榮幸，也十分感謝領導和同事對他們的賞識與肯定。

　　總裁辦張菀桐說：“過去的榮譽已成過去，2019年是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養和自身學習，努力提高工作水平，力求把工作做得更好、更扎實。”

　　教務部趙楠說：“沒想到這次獎項里能有我。非常感謝領導，感謝公司。其實我演講的時候非常緊張，但是也將想要講述的內容全部表達出來了，這要多虧了部門領導王老師的教誨。我們要多向王老師學習，在王老師的帶領下，教務團隊將在2019年創出更好的成績!”

　　公司的壯大離不開每一位員工的努力與支持，而每一位員工能力的提升也離不開燕園人合這個包容的平臺。2018年，燕園人執手而過，回顧過去，成功和汗水都隨時間流逝成為往昔;2019年，燕園人將攜手并進，砥礪前行，繼續策馬揚鞭，續寫更加輝煌的篇章。

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　　燕園人合是13位北大人在北京大學博雅產學研基地(中心)領導下，聯合成立的集教育文化、管理咨詢及培訓后服務為一體的綜合型企業。

　　以教育為核心，發展延伸產業，下轄燕園人合教育科技有限公司、北大博雅文化發展有限公司、元培商學院有限公司等十余家控股企業，在職員工1000余人，同時打造了燕園少兒學院、元培工匠學院、元培EDP研究院三大知名教育品牌。先后培養了5萬余名中小企業高層管理者，逾30萬名合格的工匠人才，約20萬才智青少年。

　　座落于擁有“中國硅谷”之稱的上地信息產業基地，秉承北大血統，發揮雄厚的資源優勢，設有三大運營中心、十幾個職能部門，辦公占地約10000㎡，以教育推動產業，以產業反哺教育，強化產學研結合，打通創新鏈條，促進企業不斷發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

　　轉自：北國網

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