第四屆中國壽險天雁論壇5月在三亞舉行

　　4000名壽險團隊長共赴組織發展天涯之約

　　2019年5月18日-20日，由保險文化雜志社主辦的第四屆中國壽險組織發展天雁論壇將在三亞隆重舉行。各大保險企業高層和來自

　　營銷一線的優秀總監、經理，以及有關專家學者及近4000人相聚天涯海角，共同探討壽險組織發展新趨勢與新思路。

　　本次論壇以“打造自主經營的共振體系”為主題，在三天的會議中，一批中國壽險界最優秀的團隊總監及管理專家將分別從增員、留存、管理、團隊文化等方面帶來精彩分享，直擊壽險團隊組織發展中的主要痛點和難點。

　　天雁論壇由保險文化雜志社聯合中國近20家主流壽險公司聯合舉辦。論壇倡導壽險組織建立“目標高遠，不斷進取;熱愛團隊，忠誠守信;分工協作，井然有序”的雁陣團隊;引領團隊長成為有責任、有成就、有使命的團隊領袖。自2016年以來，已在深圳、成都、東莞舉辦了三屆大會，并在全國各地舉辦了十余場峰會，已成為中國保險業頂級盛會。

　　第四屆天雁論壇在總結前三屆成功經驗的基礎上，進一步整合各方高端資源，將為與會者呈現四大亮點。

　　亮點一：所有課程全部定制首發。本次會議將繼續秉承天雁論壇的“首發”精神，杜絕課程“拿來主義”。組委會對每一個課題都設立一個課題組，由專家與講師共同設計，所有課程全部為論壇量身定制。無論是身經百戰的資深老將，還是近年來嶄露頭角的后起之秀，

　　一定會給與會者全新的知識與收獲。

　　其中，中國壽險組織發展標桿人物、太平人壽市場總監文菊田的《團隊長的視野與自我修煉》;平安人壽資深業務總監吳晉江的《提升領導力，打造高績效團隊》;富德生命人壽高級總監文軍的《軍隊文化打造自主經營團隊》;中信保誠首席行政總監唐潔的《鍛造高績效保險企業家》;太平人壽區域總監彭鋼的《OON邏輯與“六比較”增員法》;以及天雁論壇主席、平安人壽區域總監魏建宏團隊的《標桿團隊剖析：績優營業部最佳做法》，都非常值得與會者期待。

　　同時，一批年輕的優秀團隊長，也將帶來新生代團隊發展的新思維。中國人壽最年輕區域總監成寶宇的《85后團隊的增-管-育-升》;中國人民人壽第一總監王曉云的《特色團隊文化推動高績效》;太平洋壽險總監王文振的《新生代專業化增員——85后團隊成長之路》，將會讓學員感覺耳目一新。

　　亮點二：課程體系更加全面豐富。本次論壇云集了一批中國壽險一線頂尖講師，課程更加全面，既有資深領軍人的珍藏智慧，又有新銳團隊長的突破創新，還有文化和管理專家的高端視野。

　　例如華為前全球行政總裁姜曉梅女士將主講《華為的組織文化與管理變革》，傳統文化與現代管理實踐專家裴浩然的《從弟子規到六項精進的管理進化》，以及天雁商學院CEO聶家艷帶來的《創意管理，留人、留心、留魂》，都將為我們打開新的視野。

　　同時，在繼續舉行高管分論壇的基礎上，還將首次設立營銷分論壇。將由平安人壽李俊、中國人壽呂啟彪兩位百萬百件高手帶來實戰分享。

　　亮點三：壽險組織頂級榮譽盛典。會議期間，將舉行第四屆中國壽險天雁大獎頒獎盛典。由各保險企業高管組成的評審團，將評選出2018年度中國壽險百強團隊、組織管理成就獎和杰出培訓導師，同時對天雁論壇的各級會員首次頒發獎杯和證書。同時，本次論壇還將誕生首批功勛會員，他們是我國當今最杰出的壽險團隊長，可謂萬眾矚目!

　　亮點四：無與倫比的會議體驗。本次會議將在三亞灣紅樹林國際會議中心舉行，超大的會議廳與獨具特色的東南亞風情酒店群，以及讓人心曠神怡的海風椰韻，定將給與會者帶來一次前所未有有難忘體驗!

　　轉自：中國網

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