歐孚科技出席第五屆中國人力資源服務戰略發展大會

　　2019年10月17日北京國際會議中心，蘇州歐孚網絡科技股份有限公司(簡稱：歐孚科技，隸屬博爾捷集團旗下子公司)出席第五屆中國人力資源服務戰略發展大會，本次大會是以“守初心、創未來——探尋人力資源服務的核心價值”為主題。來自國內各省市人社部門、各人力資源行業組織和國內外人力資源服務機構的1000多名專業人士參會。

　　歐孚科技作為專業的人力資源科技公司，2013年成立于江蘇蘇州，服務于全國。曾在2016年新三板上市，是江蘇省首家人力資源科技上市公司。發展至今，歐孚科技作為領先的人力資源服務公司，依托博爾捷集團在人力資源領域多年的經驗和資源，憑借行業領先的大數據、人工智能和神經網絡等技術整合多維數據，搭建“人力資源數字化集成平臺”，為企業提供一站式人力資源解決方案，包括社交招聘APP、靈活用工、電子合同、招聘管理、人事&考勤管理、薪稅管理、社保管理、財務管理等多項技術系統和服務。幫助企業解決人力資源管理難題，為用戶和企業提供極致服務體驗并驅動企業高速發展。

　　本次大會由中國對外服務工作行業協會、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、亞太人才服務研究院、王通訊人才工作室主辦，這也是本年度人力資源服務領域層級最高的活動之一。

　　會議期間，中國人事科學研究院院長余興安、中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國及國內人力資源服務一線品牌的行業領軍人物，圍繞新技術帶來的人力資源挑戰及創新探索、開發人力資本技能紅利、人力資源服務的產業互聯思考、“銀發浪潮”下人力資源管理服務等內容作了精彩的主題演講。

　　內場分享精彩，外場各展臺也是人頭攢動。在歐孚科技展臺前，眾多人力資源管理層、專業人士及優秀同行紛紛前來咨詢、學習、交流。

　　當前，在行業利好政策、互聯網技術和產業資本的共同作用下，行業發展進入了一個前所未有的繁榮時期，也進入了機遇很多又稍縱即逝的變革時期。在這個特定時期，戰略定位、創新發展對人力資源服務企業日益重要。因而，本次大會旨在幫助人力資源服務機構確定和調整發展戰略，提升行業高度，把握發展方向。在這樣的利好大環境下，歐孚科技將繼續以“引領數字時代，打造新人力”為意愿為人力資源行業賦能，主要體現在產品、資金、招聘、管理、技術、業務六大板塊，力爭以更先進、更智能、更專業的產品助推人力資源行業發展。

　　轉自：中華網

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