徐州農商銀行：文化引領 打造區域標桿農商行

　　為加快企業文化建設成果推廣落地，推進“文化興行”戰略實施，實現提高員工向心力、提升銀行形象、加快高質量轉型發展進程的目標，3月4日，徐州農商銀行召開企業文化推進會，解讀企業文化價值體系策劃成果，讓行內員工深入理解農商銀行企業文化內涵，找到契合點、認同點，充分發揮企業文化對業務發展的助推作用。

　　過去一年是不平凡的一年，也是國內外經濟金融形勢錯綜復雜的一年，更是徐州農商銀行創立的一年。一個企業要實現高效、健康、持續發展，就必須注入精神推動力，這個推動力就是企業文化。徐州農商銀行展翅于“十四五”開局，為讓全行員工盡快全面融合，在統一的理念價值體系下奮發有為、勠力前行，早在徐州農商銀行籌備之時，該行就將企業文化建設工作作為經營管理建設工作的重中之重。到2020年底，徐州農商銀行完成了企業文化體系建設階段性任務，并基本確立了由銀行使命、發展方針、市場定位、目標愿景、核心價值觀、品牌精神以及“融興未來”文化宣貫主題構成的企業文化價值體系，為該行在“十四五”期間內涵式增長，實現打造價值領先的區域性標桿農商銀行的戰略目標提供強大的文化支撐與保障。

　　推進會現場開展企業文化策劃項目成果交接儀式，徐州農商銀行行長許臻與上海復為品牌策劃有限公司陳云勇博士交接企業文化策劃項目成果。該行企業文化內訓師就企業文化理念進行了演講。

　　“此次推進會是我行自去年9月成立以來邁出的又一堅實步伐，標志著我行的企業文化建設進入一個新的階段，轉入文化落地階段，徐州農商銀行管理也將向著先進的文化管理邁進。”徐州農商銀行黨委書記、董事長駱新超表示，該行將以此次活動為起點，在“普惠金融 綻放民生”的使命感召下，振奮精神、凝心聚力，共同開創徐州農商銀行“爭當表率、爭做示范、走在前列”的新局面，讓徐州農商銀行“融興未來”。（王苗 申玉龍）

　　轉自：新華日報

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