潞安化工集團漳村礦以文化理念滋養全員

　　“我是潞安人，我宣誓，奉行潞安理念，維護潞安利益，推進潞安發展，展示潞安風采……”在潞安化工集團漳村礦的每個班前會上，都能聽到這樣的宣誓聲……近年來，該礦緊扣安全生產、改革創新等中心任務，用文化力量武裝全員。

　　文化促安全

　　講評、司訓、崗前教育、宣誓及誦讀企業理念、齊唱《中國潞安之歌》、列隊上崗是該礦6S崗前儀式固定的環節。漳村礦通過這種方式提醒每名員工牢記安全誓言，履行安全義務，端正思想態度，保證在崗位上安全生產。

　　一直以來，該礦不斷深化文化建設，在各生產場所設置的安全文化長廊的理念、內容不斷隨著企業發展和政策變化第一時間更新，讓員工隨時隨地隨處學到最新的安全知識，感受到濃厚的安全宣傳氛圍。

　　文化促發展

　　今年以來，潞安化工集團推出了“算賬文化”，為加大此理念在漳村礦的宣傳貫徹力度，該礦在開展了“一隊一特色”文化創建活動。

　　“一隊一特色”活動圍繞員工的安全思想教育、安全文化、6S管理、員工素養技能提升、降本增效、管理融合等方面開展，深入挖掘和傳承各隊組已有的獨特的文化建設經驗，形成了漳村礦獨特的文化氣質和內涵。

　　綜采隊值班室的外墻上，新設了長6.2米、寬1.5米的文化牌板，“弘揚算賬文化、做實精益管理”12個紅色大字非常醒目；洗煤廠的精細、精準、精確、精美、精益“五精管理”；綜掘二隊的“六星閃耀”、通風隊的“算賬六維圖”等特色文化都是多年來積累的文化成果。這樣的創建活動，讓全礦各單位凸顯了自己的文化特色和文化內涵。

　　文化增活力

　　為緊緊跟隨集團改革轉型的大趨勢，漳村礦在全礦范圍內開展了改革新理念文化的征集、宣傳、踐行等活動。

　　全礦各單位充分利用支部學習、例行學習、崗前儀式、科隊務會等平臺，組織學習潞安典型先進事跡，用優秀典型引導和激發廣大員工在各自崗位上創新創效。此外，該礦還鼓勵員工應用創新載體，如微電影、抖音等形式，傳播正能量，不定期從不同單位、不同崗位積極挖掘、培育和選樹企業理念踐行的先進典型，以此影響全體員工。(曹夢璐 李姣姣)

　　轉自：中國煤炭報

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