企業發展短期靠產品，長期靠文化。中國石油歷來高度重視企業文化建設，在長期艱苦奮斗歷程中，孕育形成了石油精神和大慶精神鐵人精神，鍛造了底蘊深厚、特色鮮明的企業文化，在改革發展的各個歷史時期發揮了不可替代的重要作用。進入新時代，集團公司黨組堅持在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中明確方向、汲取力量，推動企業文化建設在繼承中創新、在創新中發展，豐富完善石油文化體系，開展了一系列文化創新實踐，形成了一批重要文化成果，涌現了一批重大先進典型，為建設世界一流綜合性國際能源公司提供了強大精神力量和文化支撐。
9月27日上午，中國石油在北京石油科技交流中心舉辦以“賡續紅色血脈，匯聚文化力量，推進世界一流綜合性國際能源公司建設”為主題的企業文化系列成果發布會，隆重發布“‘石油魂’宣講”履行文化責任突出成果、新版《企業文化手冊》等系列成果。這是中國石油天然氣集團有限公司成立以來的第一次企業文化發布盛會。
1949年9月25日，玉門油礦解放，開啟了新中國石油工業的新篇章，標定了新中國石油工業發展的歷史原點，追溯了黨對石油工業全面領導光輝歷程；中國石油“石油魂”宣講團隊成立以來，走遍大江南北進行了712場宣講，打造了中國石油文化傳播品牌；新版《企業文化手冊》突出政治引領，注重歷史傳承，彰顯時代內涵，是黨的十八大以來作出的首次重大調整，將書寫新時代中國石油先進文化的新篇章；在中國共產黨全面領導新中國石油工業72年發展歷程中積淀的工業文化遺產，具有恒定過去、著眼未來的歷史文化和社會價值，首批工業文化遺產開啟了保護中國石油工業文化遺產的新里程，是中國石油物質文化建設的新資源；首次發布的《員工手冊》堅持以人為本，以“職業”為核心，凝練6個方面36項基本要素，作為公司員工行為規范和指南，充分體現新發展理念、全面覆蓋管理要素、用情傳遞人文關懷，引導員工把個人成長成才融入黨和國家事業中，融入企業發展大局中，為企業和員工的共同發展保駕護航。此次發布的新工裝，由過去的5種顏色改為國旗紅、海洋藍、天空藍3種，同時對款式、標識標牌等進行了全面優化，并通過建立大數據實現人人量身定做，是16年來石油員工首次集中大換裝，體現了“安全、先進、時尚”的理念。
這些文化建設成果集聚中國石油黨組治理思想、集合歷史文化資源、繼承最新文化成果，是中國石油企業文化建設取得的新突破，也是面向新時代企業文化建設的全新布局，意義重大，影響深遠。 （孫夢宇)
1 發布中國石油紀念日
穿越歷史長河，哪里才是新中國石油工業的起點？讓我們一起尋找答案。
1949年9月25日，玉門油礦解放，開啟了中國共產黨全面領導新中國石油工業發展的新篇章。石油河歡騰不息，祁連山紅色映照，新中國石油工業拉開了波瀾壯闊的史詩序幕，指引石油人聽黨話、跟黨走、建設新中國的信念堅定、腳步鏗鏘。玉門解放，猶如一把火炬，燃旺信仰、燭照征程。
站在“兩個一百年”歷史交匯點，在新中國石油工業的發展史中，有許多值得紀念的日子。新一屆黨組立足建黨百年，回望中國石油走過的光輝歷程，將9月25日確定為“中國石油紀念日”。這個日子是黨全面領導新中國石油工業發展的起點，是石油精神和大慶精神鐵人精神的源頭，值得我們永遠銘記。72年，中國石油與黨心連心、與祖國共命運！石油的火炬穿越歲月、照亮未來；精神的力量催人奮進、勇往直前！
2 “‘石油魂’宣講”履行文化責任突出成果
72年的時間，石油人的足跡踏遍了神州大地，勇擔為國找油的神圣使命。走過老君廟，蹚過石油河，偶爾疲憊時，有一個聲音，它鏗鏘有力，像震天的戰鼓，給予我們力量。穿越大沙漠，征戰大荒原，偶爾困難時，是那個聲音，它堅如鋼鐵，像沖鋒的號角，指引我們前行。鐵人王進喜帶領的1205鉆井隊被稱為“鋼鐵鉆井隊”，他的精神永遠注入這支英雄的隊伍。第18任隊長李新民帶領隊伍把井打到了海外，實現了鐵人的夙愿。現任隊長張晶帶領隊伍連續3年實現年進尺“10萬米”，累計進尺突破300萬米。他們用青春、熱血鑄就石油魂，放歌新時代。
中國石油“石油魂”宣講團隊自2010年6月18日成立以來，上高原、下井隊、闖大漠、走海外，連續11年舉辦宣講712場，行程74萬多公里，直接受眾超300萬人次。宣講團被中宣部評為基層理論宣講先進集體，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”，是新中國成立以來第一支被全總授予該項榮譽的精神傳播團隊，打造了中國石油文化傳播品牌。
歷史的車輪不會停滯，時代的更迭總是向前，在保障國家能源安全的道路上，中國石油奮勇爭先，“石油魂”的時代吶喊響徹神州，凝練成永不褪色的石油文化和精神豐碑。
3 新版《企業文化手冊》
《企業文化手冊》是承載和宣傳企業文化的重要載體，企業文化必須與時代同行、與發展同步、與全員同創。新一屆黨組站在新的歷史起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以積極踐行社會主義核心價值觀為導向，以石油精神和大慶精神鐵人精神為核心，豐富了企業價值體系，充實了企業管理理念，完善了企業治理思想。新版《企業文化手冊》突出政治引領，注重歷史傳承，彰顯時代內涵，是黨的十八大以來作出的首次重大調整。讓我們高擎旗幟向未來，堅定文化自信、增強文化自覺、實現文化自強，共同書寫新時代中國石油先進文化新篇章。
4 中國石油首批工業文化遺產
72年，中國石油用一個個奇跡，填補了新中國石油工業的一個又一個空白。本次發布會發布了由各單位推薦申報，經專家認定和黨組批準命名的首批29個工業文化遺產，它們定格在祖國遼闊的版圖上，凝視著石油人曾拋灑過熱血的大地。
1. 大慶油田鐵人一口井
2. 大慶油田松基三井
3. 大慶油田會戰指揮部舊址（二號院）
4. 大慶油田北二注水站
5. 大慶油田中四采油隊“三老四嚴”傳統教育室
6. 大慶油田創業莊家屬基地
7. 長慶油田慶一井
8. 長慶油田好漢坡
9. 長慶油田將軍樓
10. 塔里木油田克拉2井
11. 塔里木油田塔中一井
12. 西南油氣田隆昌氣礦圣燈山氣田舊址
13. 西南油氣田石油溝氣田巴1井舊址
14. 西南油氣田板橋蘇聯專家樓
15. 西南油氣田四川石油大會戰紅村舊址
16. 大港油田港5井
17. 青海油田冷湖地中四井
18. 華北油田任四井
19. 吐哈油田臺參一井
20. 玉門油田老君廟及一號井
21. 玉門油田石油工人療養院
22. 吉林石化硝酸銨裝置造粒塔、壓縮機
23. 蘭州石化蘇聯制HnH-10蒸汽往復泵
24. 獨山子石化新疆第一口油井
25. 西北銷售中國石油有限公司蘭州營業所成立代電
26. 重慶銷售唐家沱油庫大班房、二班房
27. 東方物探銀河地震數據處理系統
28. 寶雞鋼管中國焊管發源地
29. 運輸公司沙漠運輸機具
不忘歷史才能開辟未來。在中國共產黨全面領導新中國石油工業72年發展的歷程中，積淀的工業文化遺產，見證了石油工業從小到大、從弱到強的滄桑巨變。這些寶貴的精神地標和文化符號，承載著珍貴記憶，蘊含著石油精神和大慶精神鐵人精神的紅色基因，具有恒定過去、著眼未來的歷史價值、文化價值和社會價值。首批工業文化遺產是中國石油物質文化建設的新資源，開啟了保護中國石油工業文化遺產的新里程。
在中國石油厚重的歷史中，還有很多值得記憶的歷史文化坐標，這些工業文化遺產將陸續與大家見面，為我們講述那一段段激情難忘的歲月，展示它們的歷史意義和時代價值。如今，新一代石油人踏著先輩的足跡，行進在新時代的大道上，將以社會主義核心價值觀為準則，修煉身心，向世人展示良好的精神風貌。
5 《員工手冊》
在全球化高速發展的今天，堪當時代重任的石油鐵軍正英姿勃發，全速奔跑在全面建設基業長青的世界一流企業的奮斗路上。首次發布的《員工手冊》堅持以人為本，以“職業”為核心，凝練6個方面36項基本要素，作為公司員工行為規范和指南，力求充分體現新發展理念、全面覆蓋管理要素、用情傳遞人文關懷，引導員工把個人成長成才融入黨和國家事業中，融入企業發展大局中，為企業和員工的共同發展保駕護航！讓我們共同擁抱時代，激昂唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，自覺扛起為民族復興和人民幸福賦能的重大責任，做黨和國家最可信賴的依靠力量！
6 新款工裝
本次發布的新款工裝是16年來百萬石油員工首次集中大換裝，標志著百萬石油人在新時代以新形象邁上新征程，以新面貌創造新業績。新工裝飽含集團公司黨組對每一位員工的關愛，承載著員工對職業美好的追求。新款工裝按照“安全、先進、時尚”的思路，在顏色上簡化了主色，由過去的5種顏色改為國旗紅、海洋藍、天空藍3種，規定了色號，款式上對口袋、紐扣、掛袢、拉鏈、警示條、標識標牌等細節進行了全面優化，增加了姓名、單位識別標志。下一步還將建立數據庫，實現人人量身定做、量體裁衣，進一步提高員工的歸屬感和自豪感。
值得一提的是，此次工裝設計歷時4個多月的時間，先后開發了3版方案，315款樣式，共計打樣99套。同時，我們充分征求廣大員工意見和建議，經過2輪網上投票，51.9萬名員工參與其中，累計投票132.1萬張，最大限度地滿足廣大員工的需求和期待。
新時代、新形象，百萬石油員工將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移貫徹新發展理念，在集團公司黨組的堅強領導下，實現高質量發展，奮力開創輝煌新篇章！ （資料提供 中國石油黨組宣傳部 文字采寫 肖遙)
轉自：中國石油報
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