• 山西晉能控股電力集團地電離石分公司:塑造企業文化新形象


    中國產業經濟信息網   時間:2021-11-04





      2021年8月20日,山西省晉能控股電力集團地電離石分公司編纂的《離石電力工業志》正式印刷出版,這部歷時三年編纂而成的史書,既是地電離石分公司多年來電力文化發展的縮影和再現,又是公司在探索塑造企業文化新形象道路上的里程碑。


      剛柔并濟做好文化頂層設計


      “文化是企業發展的根和魂,企業文化建設抓的越實,公司的凝聚力、向心力越強……”這是地電離石分公司黨支部書記、經理高斌在創建省級安全文化示范企業座談會上的發言。


      多年來,地電離石分公司在抓實企業文化建設過程中,逐步形成了以“心之所及、力之所聚、趨之所和、業之所道”為核心理念,以“地方電力為地方、離石電力為離石”為服務宗旨,以“用心、用情、盡能、盡力”為服務理念,以“關注細節、關愛生命”為安全理念,以“安全穩定、服務優質、效益優良”為發展目標,以“德才兼備、有為有位、人崗相適,以心相待”為用人理念的企業文化理念體系。同時,地電離石分公司堅持用制度承載企業文化理念,建立起一套涵蓋黨建工作、安全生產、優質服務、財務管理、選拔用人與后勤保障等方面的制度體系,推動企業文化理念與制度執行相結合,在充分發揮企業文化理念“潤物細無聲”作用的基礎上,以制度的剛性力量夯實公司文化基礎。


      2020年,晉能控股集團整合重組,孕育出全新企業標識和“創新、綠色、卓越、高效”企業精神。面對全新企業文化,地電離石分公司主動開展舊標識更換工作,將晉能控股集團“創新、綠色、卓越、高效”企業精神張掛在公司醒目位置,在全公司傳唱晉能控股集團之歌,深入踐行“五個一”“九統一”理念……在積極弘揚晉能控股集團企業精神的過程中,地電離石分公司也在不斷完善拓展公司企業文化要素,這條企業文化創新之路,地電離石分公司走的很堅定。


      立足本職抓實電力安全生產


      對于電力企業來說,企業文化如何建設好?地電離石分公司立足本職工作,以保障電力安全平穩運行來回答這個問題。


      安全方面,地電離石分公司嚴格執行“網格化”安全包保管理、領導掛牌、安全日活動等制度,建立完善各級人員安全生產責任制和安全崗位責任制,每年組織開展春季安全大檢查、雨季“三防”、過夏“六防”、安全生產專項整治、安全生產標準化建設等各類安全生產專項工作,每年以安全生產活動月為契機舉行消防安全演練、應急演練、安全工作先進個人評比等活動,舉辦技能提升特種作業證、應急救援、防恐等培訓,在本職工作中將公司企業文化理念內化于心、外化于行。


      業務方面,地電離石分公司把持續提升供電服務水平,優化用電營商環境工作作為檢驗員工服務理念的試金石。修訂《供電服務承諾》,制定下發《客戶服務“網格化”管理實施方案》《業擴報裝管理實施細則》《客戶服務“雙經理”負責制管理辦法(試行)》《用電報裝信息管理辦法(試行)》等制度,規范優質服務全過程,持續開展“星級供電所”創建工作,積極做好重要活動供電保障工作……在做好本職工作的過程中,地電離石分公司先后榮獲“山西省文明單位”,離石區“突出貢獻垂管單位”,晉能控股集團“先進單位”等榮譽稱號,這些榮譽將鞭策著公司繼續在更高的起點上將企業文化融入電力本職工作當中。


      豐富實踐推動文化落地生根


      文化引領實踐,實踐涵養文化。在加強企業文化建設過程中,地電離石分公司通過形式多樣、豐富多彩的實踐活動推動企業文化“虛”功“實”做。在公司張掛企業文化理念,創新員工道德講堂活動,開展最美家庭評比,建立先進個人拓展交流互動機制,每年舉辦先進個人素質拓展訓練,舉辦員工迎新聯誼文藝匯演活動,拍攝員工拜年短視頻,組織開展慶祝“三八”、“七一”、中秋、國慶等節日活動和學雷鋒志愿服務活動,充分發揚公司員工團結協作、昂揚奮進的精神風貌。


      2021年,按照上級黨委安排部署,地電離石分公司以黨史學習教育為重點,在公司掀起學習黨史的熱潮。截至2021年9月,地電離石分公司共開展9次集體學習,7次專題學習、1次專題研討會議,創辦刊發《黨史學習教育工作簡報》17期。組織公司黨員前往離石鳳山革命烈士紀念館、高家溝高級軍事會議紀念館、臨縣南圪垛村中共中央西北局舊址、三交鎮中共中央后委機關舊址等開展紅色教育活動,持續提升黨員黨性修養。開展老黨員老干部光輝人生系列采訪活動、我與黨的故事征文活動,拍攝《我心中的革命英雄》《黨史學習教育快問快答》《一場有關地電的青春夢》等黨史學習微視頻,以多種形式抓實黨史學習教育工作。開展察民情訪民意工作、黨史學習教育宣講工作、個人領辦實事活動,公司各級管理人員共領辦實事36件,幫助基層員工群眾解決“急難愁盼”問題。創新建立黨員學習閱覽室,打造黨建工作新陣地。2021年,地電離石分公司榮獲晉能控股集團“先進黨支部”榮譽稱號,這是對公司黨建文化的認可,是公司員工將黨建文化融入工作、融入血液的最好證明。


      文化引領,行穩致遠,塑造具有離石地電特色的企業文化新形象是地電離石分公司的追求與夢想。如今,地電離石分公司又開啟了創建省級安全文化示范企業工作,正式啟動實施文化長廊安全文化板塊建設項目……在塑造企業文化新形象的道路上,地電離石分公司正昂首闊步向前邁進!(文/晉能控股電力集團地電離石分公司 裴安東 高龍)


      轉自:《經濟》雜志-經濟網

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