中鋼赤峰礦業黨支部自建礦以來，就把弘揚雷鋒精神作為加強職工思想道德建設和新時代精神文明建設的迫切要求，作為凝聚職工艱苦創業、團結奮進精神力量的重要抓手，作為履行央企社會責任，促進企地共同發展的應有之義，深刻把握雷鋒精神內涵，全力讓雷鋒精神內化于心、外化于行、固化于制。
“我覺得人生在世，只有勤勞，發奮圖強，用自己的雙手創造財富……”——雷鋒
在建礦初期，中鋼赤峰礦業充分弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，全力推進工程建設。2007年8—9月，中鋼赤峰礦業僅僅用短短的2個月，就完成了項目主要工程施工隊伍和主要設備的招標工作及“三通一平”工作，并通過對原項目工程施工方案優化，節約投資1000余萬元。
2007年11月14日，一場猝不及防的大雪使氣溫由零下9度驟降至零下20多度，給選廠主要設備球磨機基礎澆注帶來了極大困難。為了保證工程進度，建設者們在元旦和春節期間，冒著零下20多度的嚴寒，頂著七八級的大風，把一個個鋼構件吊起、安裝，創造了冬季施工的奇跡：從2007年9月至2008年3月，露天剝離工程完成剝離量220萬立方米。選礦工程完成了選礦廠全部基礎施工和主廠房鋼結構安裝。2008年，內蒙古自治區首個引人矚“鉬”的萬噸采選企業地崛起在祖國的北疆……
“不經風雨，長不成大樹，不受百煉，難以成鋼。”——雷鋒
因市場進入冰凍期，2015年至2017年10月該公司被迫關閉停產，被國務院國資委列為“僵困企業”。中鋼赤峰礦業領導帶領全體干部職工攻堅克難、多措并舉保生存。優化機構設置、外包采選生產、變現廢舊物資、租賃選廠設備、開展技術服務、加工銷售石子尾砂……千方百計籌措資金，研究恢復生產的最佳方案。種種舉措讓中鋼赤峰礦業在坎坷中挺過了市場的“冰河時代”。
中鋼赤峰礦業決心打贏“扭虧脫困”決勝之戰，隨著鉬精礦市場逐漸回暖，該公司開展特色支部建設、不斷加大科技投入，為“脫僵解困”提供強有力的保障與支撐。2022年，中鋼赤峰礦業實現全年利潤7300余萬元，兌現扭虧為盈的承諾，一舉達成了“確保國企改革三年行動任務在黨的二十大召開之前基本完成”的目標。
“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。”——雷鋒
“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。中鋼赤峰礦業通過多種形式把學習雷鋒精神落到實處，全力讓雷鋒之歌唱響十里礦山，嘹亮赤峰大地。
積極履行央企責任，促進企地共同發展。中鋼赤峰礦業黨支部以央企的責任擔當全面融入鄉村振興戰略，多次和周邊鄉村領導共謀村民致富之路，積極為當地人民群眾辦實事、辦好事。該公司先后投資440多萬元，修建了覆蓋周邊6個村民組8公里的柏油路，實現了當地村民“要致富，先修路”的夙愿；投資860多萬元為陜西營村解決人畜飲水困難問題，架設有線電視網絡，解決了老朝陽溝村民組的移民搬遷，惠及民生福祉；累計上繳利稅4億多元，全力服務社會經濟，樹立了勇于擔當的良好央企形象。中鋼赤峰礦業曾榮獲“全國工人先鋒號”“赤峰市五一勞動獎狀”“赤峰市十大安全生產精品礦山”“赤峰市十大愛心企業”“赤峰市最具社會責任感企業”等榮譽稱號。（文丨李明峰）
轉自：中國有色金屬報
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