水鋼公司發布新版企業文化手冊

　　印數一萬冊的新版《水鋼企業文化手冊》近日已發放到水鋼公司廣大干部職工手中。這是水鋼公司自2007年第一次發行企業文化手冊以來，時隔10年在企業文化建設方面的又一重要舉措。

 

　　2013年以來，結合新形勢、新任務、新變化，水鋼公司圍繞“十講十重十做到”文化理念落地，開展了形式多樣、豐富多彩的企業文化宣傳、實踐活動。在進一步拓展和深化“三個管理”、“三個有利于”、“三個挖不盡”等文化理念內涵的基礎上，于2017年初，完善了企業使命、企業價值觀等文化理念，進一步健全豐富了水鋼企業文化理念體系。為進一步加大企業文化理念體系的宣貫力度，水鋼公司組織編印了《水鋼企業文化手冊》，分“發展篇、理念篇、品牌篇、形象篇、榮譽篇”五個篇章，重點介紹水鋼基本情況、企業文化發展歷程、企業文化理念體系、企業產品、企業形象等內容，既是一本反映水鋼企業文化精髓的簡要培訓教材，又是水鋼公司每位職工了解和踐行水鋼企業文化的重要指南。

 

　　目前，以爭做新時期企業文化的傳播者、踐行者為主題的《水鋼企業文化手冊》學習宣貫活動正在水鋼全面展開。各單位通過各種會議、培訓班、周末論壇、交流學習心得等形式，廣泛開展自上而下的層層宣貫，力爭讓每一名職工熟記和踐行新時期企業精神，培養良好的行為文化，為打贏水鋼“三大戰役”，實現“雙輪驅動、兩翼齊飛”轉型升級提供強大的精神力量。