如阿里巴巴創始人馬云所說，企業文化是企業的價值觀，是企業做事的方法和標準，優秀的企業文化是企業在發展過程中的墊腳石。從創始至今,歷經近30年風雨洗禮，已成為中國醫療器械行業龍頭和標桿的威高集團，也用自身發展的輝煌成績說明，企業若想做常青樹，保持自身的競爭力，就必須要有自己的企業文化、正確的企業價值觀和明確長遠的企業使命更是關鍵。
威高企業文化建設是威高發展的是重要成果更是重要力量
1988年，秉承著開拓創新、求實鞏固的建廠方針，威高集團于美麗的濱海城市威海市誕生。近30年來的發展盡管困難重重，威高憑借著自強不息、創新發展，精益求精、追求卓越的威高企業文化和企業精神一路攻堅克難，一步一個腳印的實現著不斷學習創新的科學發展觀。
威高企業文化在威高的奮斗史中既是傲人成果，更是繼續前進的重要力量。“偕同白衣使者，開創健康未來”的企業使命不斷激勵著威高，樹立良心、誠心、忠心的企業核心價值觀督促著威高，繼續向“進軍世界強企之列、亞洲領先、中國最強，最受人尊敬的醫療器械和醫藥企業”的愿景目標闊步前進，為促進我國醫療衛生事業健康發展而做出更大的貢獻。
企業使命和企業核心價值觀是威高企業文化的關鍵所在
在威高日趨完善的企業文化體系中，企業使命和企業核心價值觀是推動企業發展的不竭動力和企業的靈魂。企業的長久生存最主要的條件并非結構形式或管理技能，而是我們稱之為信念的精神力量，也就是威高企業文化，以及這種信念對于組織的全體成員所具有的感召力。這種精神力量有著內在的激情，可以煥發出人內心崇高的責任感。“偕同白衣使者，開創健康未來”的威高企業文化，就是為了煥發起威高所有員工的這種崇高的使命感，找到企業長久生存和發展的目的意義。這一使命也是威高為自己定義的在社會經濟發展中所應擔當的角色和責任，為確立短期目標與制定長期戰略提供核心依據。
而良心、誠心、忠心的企業核心價值是威高企業文化的靈魂，也是威高的法理政治。而企業價值觀決定著職工行為的取向，關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業形象;只顧眼前利益的價值觀，急功近利，則會使企業失去后勁，導致滅亡。在關系到每一位人民切身利益的醫療衛生事業中，威高人只有共同秉持堅持“良心、誠心、忠心”的核心價值觀，并在此價值準則的規范下奮力追求，才能不斷為完成“偕同白衣使者，開創健康未來”的企業使命的宏偉事業添磚加瓦。
不忘初心，不辱使命，文化威高堅定前行
在威高企業文化燈塔的指引下，威高集團持之以恒地走以科技創新為主導的發展之路，如今已成為中國一次性使用醫療器械制造商和國家“火炬計劃”重點高新技術企業，并發展成為橫跨醫療器械、房地產、金融等產業的大型集團。未來前進的道路上，威高集團將始終如一地堅持“良心、誠心、忠心”的核心價值觀，銘記“偕同白衣使者，開創健康未來”的企業使命，以一次性醫療器械和藥品為主導，大力推進產業結構、產品結構、體制結構的調整，實現資本、技術和管理的國際化，為促進我國醫療事業發展，提高人民健康水平做出新的貢獻。
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