中國車企走出去要構建全球型企業文化

　　中國經濟正處在重要的轉型期，中央提出“一帶一路”的倡議，對中國及沿線國家乃至全球各國都是一個巨大的發展機會。

資料圖：吉利控股集團（圖片來源于網絡）

　　吉利積極響應“一帶一路”倡議。今年6月，吉利和馬來西亞寶騰汽車公司、英國路特斯跑車公司簽訂了收購合同，本月末完成正式交割并將開啟新征程。這是吉利在“一帶一路”倡議背景下實現合作共贏的新項目，中國和馬來西亞、英國的汽車產業將會因此更好地協同發展，大家取長補短，各取所需，發揮各自優勢，在“共商、共建、共享”的前提下，做大做強馬來西亞、英國及中國的汽車產業。

 

　　在“一帶一路”倡議大背景下，企業走出去只是第一步，相互融合才是關鍵。實現民心相通、心心相印，需要建設開放包容的“全球型企業文化”，文化的交融是人心相通的必要條件。企業的跨國經營與全球發展必須不分膚色、不分人種、不分語種，為了一個共同的商業追求而相互尊重、包容，共同發展。

 

　　吉利控股集團一直踐行“全球型企業文化”建設，其核心特點是尊重、適應、包容與融合，最終目標是達到合作共贏，實現企業在全球市場的成功。融合和開放，會讓公司淡化或打破原有國家、民族、宗教信仰、語言和局部文化標簽，逐漸形成一種開放、包容的企業文化和發展理念。在這樣的企業文化氛圍下，更有助于提升員工的歸屬感、自豪感，提高客戶的滿意度，增強管理層的成就感，贏得社會各界的認可，有利于企業創新及全球適應能力的提高。基于這種理念和目標，我們建設“全球型企業文化研究中心”，愿景是推動全球型企業文化的形成和發展，使全球型企業文化深入人心。一個企業的誕生、生存與發展，其目的不僅僅是為了產生較好的經濟效益，還要創造社會價值、履行相應的社會責任，兩者都很重要，缺一不可。只有兩者兼顧，企業才能可持續發展。

 

　　這些年，吉利在美國、英國、比利時、瑞典、白俄羅斯，以及亞洲、非洲等國的成功實踐和發展，證明了全球型企業文化建設具有一定生命力，完全可以應用到“一帶一路”的倡議中。吉利愿意與大家分享理念，支持與幫助千百萬個像吉利這樣的中國企業，抓住“一帶一路”倡議不斷深入與發展的機遇，與沿線國家展開更多更好的合作，為“一帶一路”倡議偉大事業做出更大貢獻，實現更大輝煌。（本文選自吉利集團董事長李書福在2017“一帶一路”媒體合作論壇上的發言，由王金玉整理）

 

　　轉自：中國汽車報