哈佛大學的一項研究結果表明：一個能生存五十年以上的企業，其核心生存秘訣，并非人們通常所認為的產品，而是他們的企業文化。
文化對于企業而言，是價值的引領和精神的紐帶。《中國郵政儲蓄銀行安徽省分行企業文化體系》和《中國郵政儲蓄銀行安徽省分行行歌》的正式發布，集中體現了安徽郵儲服務大局、心系民生的責任擔當，銳意改革、志存高遠的卓越追求，恪守規則、穩健經營的經營之道，專業專注、打牢基礎的發展觀念和艱苦奮斗、慎終如始的優良作風，充分展示了安徽省分行助力實現中華民族偉大復興“中國夢”的價值追求。
黨的十九大勝利召開以來，郵儲銀行安徽省分行秉承“理性創新，砥礪前行”的企業精神，踐行“回歸本源，服務實體”的企業使命，在吳祖講行長的率領下，秉持四個“自信”、練就“五字本領”、“五講五見”轉作風、“六種能力”葆銳氣，“六先三創一片天”、“合規為先，初心為天”、“有為有位，全面個位”、“講到做到，做到講到”、成為“金融皖軍”中不折不扣的優等生。
《中國郵政儲蓄銀行安徽省分行企業文化體系》是結合全分行發展提煉和總結的，涵蓋了企業宗旨、企業愿景、核心價值觀、經營理念、發展理念、風控理念以及道路觀、領導觀、能力觀、學習觀、作風觀、人際觀等26個方面，涉及企業發展、經營等眾多領域。這一系列企業文化理念，是安徽郵儲在繼承傳統、不斷創新的基礎上形成的、描繪了對未來的考量和愿景，為未來發展指明了路徑和方向。
企業是一個生命體，企業活力的源泉是人，企業文化建設的目的是使員工的主動性、創造性充分發揮出來，增強員工的凝聚力和協作精神。因此，企業文化建設是一項內容復雜、任務艱巨的系統工程，是日復一日、潛移默化的持續工作。為了宣貫到位，郵儲銀行淮南市分行通過將文化上墻、把行歌唱響等一系列方式把企業文化根植在員工心上。
今年以來，郵儲銀行淮南市分行將吳祖講行長在全省郵儲銀行2018年工作會議上的報告制成宣傳展板向全行推廣；將安徽省分行企業文化核心理念體系、基本理念體系、員工誓詞和行歌制成企業文化墻向全市展示；印制千份《學習黨的十九大精神知識百題問答》宣傳冊面向全市發放；將2017年全省經營分析會領導講話和先進經驗介紹材料印制成冊組織全行學習，形成了“人人讀報告、人人唱行歌，人人愛企業”的良好氛圍。郵儲銀行淮南市分行采用喜聞樂見的方式形象闡釋了安徽省分行的重要思想和重大舉措，全行員工利用朋友圈、微博等自媒體爭相轉發，齊唱行歌、齊誦文化，學深悟透讓省分行企業文化體系踐于行。
郵儲銀行淮南市分行不斷加強核心價值體系落實，通過行領導家訪、新年寄語、慰問退休員工、新春文藝晚會、錄制拜年視頻等形式倡導“家文化”，傳導正能量；將企業文化與員工的精神信仰結合在一起，充分調動員工的主觀能動性，拓展熱火朝天，宣傳有聲有色，促使員工在良性競爭的工作氛圍中做出成績。
此外，郵儲銀行淮南市分行為公眾及時送上“上門去”延伸服務和“請進來”暖心服務。在全市各網點建立了“暖心小站”，讓環衛工人以及需要幫助的市民，在寒冷、酷熱天氣里享受到專門為其提供的一杯熱茶、一份清涼和一處舒適的休憩場所。通過陸續開展“志愿者服務”、“我是小小銀行家”、“送愛心進養老院”、“關愛留守兒童”、“誠信便民傘”等系列公益活動，切實提升金融服務品質，持續不斷地履行社會責任。
企業文化已經浸潤到淮南郵儲人的細胞與血液中，滲透到郵儲銀行淮南市分行的經營管理中，滲透到全體員工的價值觀中，形成了推動企業發展的凝聚力：繼連續獲得淮南市第十五屆文明單位、第十六屆、第十七屆文明單位(標兵)稱號后，郵儲銀行淮南市分行在2017年榮獲第十一屆安徽省文明單位榮譽稱號。2018年，郵儲銀行淮南市分行將以黨的十九大精神為指引，全面貫徹省分行工作會議精神，建立健全高效的工作格局，讓企業文化更加生動，為建成“穩健、優秀、富有”一流銀行凝聚強大正能量。（周永超）
轉自：中國新聞網
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