第二屆深圳企業文化微電影大賽頒獎典禮側記

　　讓品牌文化根植于心——第二屆深圳企業文化微電影大賽頒獎典禮側記

　　11月28日，在由深圳市委宣傳部、深圳市社會組織總會共同主辦的"紅嶺創投杯"第二屆深圳企業文化微電影大賽頒獎典禮上，大賽設立的36個獎項，分別被23部作品及選送企業瓜分。其中，中國郵政儲蓄銀行深圳分行選送的《遇見了彩虹》和萬科企業股份有限公司（以下簡稱萬科）選送的《遵道十年》，分別斬獲份量最重的故事片金獎和紀錄宣傳片金獎。

　　記者看到，本屆獲獎的23部作品中，直接以親情、愛情為主題的微電影多達6部，其他獲獎作品也或多或少地加入了親情、愛情的元素，為影片賦予了濃濃的情感色彩。

　　由中信銀行股份有限公司（以下簡稱中信銀行）信用卡中心選送、獲得最佳女主角獎的《邂逅新可能》微電影，是一個不到4分鐘的短片。影片通過父母"炫女兒"的幾個細節展現濃濃親情，同時也為女主人公之后的感悟和改變做了鋪墊。血濃于水的親情加小俏皮的風格，讓觀者備感親切。而中信銀行的品牌宣傳語"每一天新可能"，也隨著這個短片的影像表達而深入人心。

　　電影《英雄》《十面埋伏》的編劇李馮在本屆大賽頒獎致辭中說："我曾經與張藝謀導演有過合作，他曾說過，好的演員不在于他是否專業，而在于他是否打動觀眾人心。"這句話同樣適合衡量影片本身。本屆大賽中的參賽微電影，大多數是通過故事情節的精心設計，將企業品牌文化中的大愛、正義、堅持信仰、守護理想等多種內涵，細雨無聲地化入主人公面臨人生、事業考驗時的決擇之中，實現親情、愛情升華的同時，也完成從品牌文化向個體內心的根植。

　　本屆大賽獲獎的微電影，有不少是以社會責任感和公益心為主題的作品，比如《遵道十年》《遇見了彩虹》《地鐵工匠-曾瑜》等。這些作品避開了高大全的審美陷阱，讓人充分感受到了真實和誠意。

　　這一方面要歸功于這些片子都堅持用事實說話，比如《遵道十年》，對萬科公益扶持貴州重建災區學校、扶持兒童教育予以客觀紀錄，而王石、郁亮都真實地出現在公益行動鏡頭里，因此能毫無隔閡地觸到人們內心的柔軟；另一方面則要歸功于將大題材訴諸小視角，通過個體傳達品牌的核心價值。

　　作為一項大型、無盈利目標的公益行動，本次大賽不可能放棄宏觀文化訴求，并將它上升到塑造城市文化形象、增強文化自信的高度。

　　國家電影審查委員會委員趙葆華也指出："深圳企業文化微電影大賽，從各個角度呈現深圳人的奮斗精神、創造精神、團結精神和夢想精神。憑借這些精神，深圳人創造了深圳奇跡。"

　　改革開放40年來，深圳市政府以及以萬科、華為、騰訊、順豐、深圳地鐵、深圳巴士、深圳水務、深圳機場、建設銀行、招商銀行等為代表的優秀企業，在不斷變化的國際國內形勢下，彰顯了積極作為、敢于創新、勇于擔當的改革開放先行精神和文化氣質。這種精神氣質，對于企業、城市乃至國家來說，都是十分寶貴的精神財富，也是最有價值的文化。（記者 傅江平）

　　轉自：中國質量報

 

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