聚焦轉型突破 東風商用車全面開啟新征程

　　日前，東風商用車有限公司召開第二屆職工代表大會第一次會議和工會第二次代表大會。公司黨委常委、副總經理、東風商用車有限公司總經理楊青表示，2019年，東風商用車面臨的任務更為艱巨，市場競爭將更殘酷，全體員工要上下同心，迎難而上，以"打造東風商用車領先新優勢"為目標，聚焦轉型突破，加快改革創新，全面開啟事業發展新征程，以優異的成績獻禮新中國成立70周年和東風建設50周年。

　　來自東風商用車有限公司各業務單元及基層單位的168名職工代表認真審議經營工作報告，書面審議了人力資源工作報告、安全生產與節能減排工作報告兩個報告，聽取了提案報告，表決通過集體合同，并簽訂三項合同；審議通過工會工作報告、聽取經費審查工作報告，并選舉東風商用車有限公司第二屆工會委員會和經費審查委員會。經選舉，王強當選為東風商用車有限公司工會第二屆委員會主席。

　　楊青作經營工作報告。報告指出，2019年，東風商用車將進一步優化商品規劃和開發體系，確保可持續的商品競爭力；以營銷能力提升為重點，全力以赴達成銷售目標；著力打造高效的制造體系；深入挖掘成本空間，推動降本增效再創佳績；深化業務協同，推動子公司業績再上新臺階；持續推進管理改善，提升精益管理水平；穩步推進改革向縱深發展；在奮斗中不斷增強職工的獲得感、歸屬感、幸福感和自豪感，凝聚發展正能量，為新的事業夢想而努力奮斗。

　　楊青指出，公司2019年工作會上提出了汽車銷量必達400萬輛、挑戰410萬輛，經營利潤突破400億元的"雙400"經營目標，并提出了穩增長、提效益，練內功、防風險，深改革、增活力，強自主、求突破，抓黨建、促發展的工作方針。東風商用車全體員工要大力弘揚艱苦奮斗精神，為早日實現公司九次黨代會確立的"三個領先、一個率先"奮斗目標而努力。

　　楊青表示，2019年，東風商用車面臨的任務更為艱巨，市場競爭將更殘酷。全體員工要上下同心，迎難而上，以"打造東風商用車領先新優勢"為目標，聚焦轉型突破，加快改革創新，全面開啟事業發展新征程，以優異的成績獻禮新中國成立70周年和東風建設50周年。

　　大會作題為《弘揚奮斗精神凝聚奮進力量為打造東風商用車行業領先新優勢建功立業》的工會工作報告。報告明確，未來三年，東風商用車工會將實施"政治思想引領行動"，賦予職工奮進新時代、堅定跟黨走、服從改革大局的正能量，推進"凝心之家"建設；實施"圍繞中心建功行動"，以打造商用車行業領先新優勢為愿景，激發職工的創造潛能，推進"聚力之家"建設；實施"權益維護保障行動"，進一步推動制度機制落實，賦予職工開心工作的熱能，推進"和諧之家"建設；實施"和諧東風關愛行動"，營造"家"氛圍，重塑"家"文化，賦予職工快樂生活的動能，推進"

　　溫馨之家"建設；實施"自身建設提升行動"，堅持工會工作做實創新，與時俱進，不斷增強工作的效能，推進"信賴之家"建設。

　　公司工會副主席袁綱對東風商用車有限公司近年來工會工作成果表示肯定。他指出，在下階段工作中，東風商用車各級工會要提高政治站位，要始終堅持以職工為中心、以奮斗者為本，傾力為每一名職工搭好舞臺，幫助職工更好地追求夢想、實現人生價值；切實做好深化改革工作中的職工權益維護工作，推動構建和諧勞動關系；做好困難職工幫扶工作，確保東風商用車員工在實現小康的道路上，一個不少、一個不落；要以新中國成立70周年和東風建設50周年為契機，大力推進職工文化建設，營造開心工作、快樂生活的氛圍。

　　王強說，2019年東風商用車各級工會要從三個方向出發做好各項工作：一要踐行實干擔當，爭做擔當作為的排頭兵；二要踐行改革強企，做深化改革的參與者和推動者；三要不忘初心，爭做職工的"娘家人"。要營造出看見奮斗者、追趕奮斗者、成為奮斗者的工作氛圍，讓員工心無旁騖謀事業、專心工作謀發展，為早日實現"三個領先、一個率先""打造商用車行業領先新優勢"而努力。

　　會上，東風商用車發布品牌框架。內容包括：品牌承諾"一切源于可靠"，品牌聲明"可靠的產品、可靠的服務、可靠的東風人"，品牌核心價值"信賴、可靠、智慧"，并對產品屬性、品牌資本、用戶核心需求進行定義。（煜琳）

　　轉自：中國工業報

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