3月夜已深，然而，走進徐工的各大事業部、分、子公司，從生產一線到研發部門，處處燈火通明，黨員干部率先垂范，大干的繁忙景象可見一斑，沖淡了這初春的陣陣寒意……
工程機械是基礎設施建設的重要設備，工程機械產業發展真實反映中國經濟發展態勢。徐工，作為裝備制造業國之重器，連續32年居全國工程機械行業前列。
百年交匯之際，全國兩會召開的春天里，2021年政府工作報告提出，要繼續支持促進區域協調發展的重大工程，推進“兩新一重”建設，實施一批交通、能源、水利等重大工程項目。徐工人正快馬加鞭、日夜兼程，用“一根筋”精神、一種激情、一份清醒和排山倒海之勢，加快“三高一可”高質量發展步伐。
“三高一可”走出發展新路子
徐工經營指標連年創歷史新高，實現從“有質量、有效益、有規模、可持續”到“高質量、高效率、高效益、可持續”。從“有”到“高”，一字之差，卻彰顯了徐工人刀刃向內、強制轉型，全面開啟“三高一可”高質量發展新篇章的決心和能力。
“徐工XCMG”品牌是中國工程機械行業知名度和價值高的品牌，也是全球很具影響力的工程機械品牌之一，擁有厚重的歷史積淀，11大主機產品市場占有率穩居國內行業前列，其中移動式起重機穩居全球前列，成套樁工機械、混凝土機械、筑養護機械位列全球第一陣營。
徐工在2017年走出五年行業市場低谷基礎上緊緊圍繞高質量發展主線，以供給側結構性改革與“三去一降一補”結構調整推動全方位工作全面上臺階，以“技術領先、用不毀，做成工藝品”的技術質量戰略，加快落地“三高一可”高質量發展。高質量規劃部署“珠峰登頂三步走”行動計劃，明確了打造成為世界一流企業的中長期目標。
徐工集團工程機械有限公司董事長王民表示，“十三五”期間，徐工已經初步形成了配套體系完善、覆蓋工程機械全價值鏈的產業體系。下一步，徐工將繼續堅定技術創新和國際化主戰略。以主機發展帶動產業鏈拓展，實現板塊突破。促進“制造+服務”融合發展，向服務型制造轉型，推動新產業鏈投資布局，以“資本+產業”雙輪驅動高質量發展，加快實現“珠峰登頂”戰略目標。
機制創新煥發國企新活力
2020年2月3日，徐工生產一線員工楊長劍作為中華人民共和國第一屆職業技能大賽裝配鉗工項目金牌獲得者、江蘇省代表隊唯一參賽隊最佳獎選手，被授予“江蘇工匠”稱號，在表彰會上，他激動地說：“感謝徐工的培養，也很榮幸能以技能工匠的身份成為徐工混改的首批持股人之一。”
2018年8月，在江蘇省委省政府全力支持和徐州市委市政府領導部署下，徐工被納入國有企業“雙百企業”改革試點，目前已基本完成了混改工作。2020年9月22日，徐工有限混改工作經過兩年多的醞釀、推動后“靴子落地”，與10余家戰略投資者簽約，完成了210余億元的引資工作。自此，公司由100%純國有的老國企，轉變成了一個嶄新的混合所有制企業。
徐工有限承載著徐工集團工程機械產業發展，旗下業務板塊囊括了以工程機械業務為核心的上市公司（徐工機械000425.SZ），以及未進入上市公司的挖掘機械、混凝土機械、礦業機械、塔機、現代物流、軍民融合等產業板塊，是江蘇省乃至中國裝備制造業的一張“名片”。在徐工支撐帶動下，徐州被中國機械工業聯合會授予“中國工程機械之都”稱號。
王民表示，這是繼1989年組建集團以來，又一次具有深遠影響和重大意義的改革，更是一次重大機遇。引入具有戰略協同和資金實力的優質戰略投資者，一道攜手做實做強做優做大裝備制造業，必將為這個78年歷史的老企業賦予新的市場活力、競爭活力、機制活力和青春的活力。
紅色基因徐工底色歷久彌新
對黨忠誠、為國爭光永遠是徐工文化的根本內核。
從抗日烽火中一路走來的徐工，紅色基因與政治優勢已成為徐工永遠堅守的最獨特、最重要的核心優勢，兩次獲得“全國先進基層黨組織”稱號。按照“企業發展到哪里，黨組織就建到哪里”工作原則，無論國內、海外，徐工黨委積極探索新常態下黨組織管理模式，在本部、上市公司、下級企業、控股企業、參股和混合所有制企業、投資項目等各個層面建立黨組織，形成嚴密黨建網絡，真正把黨的組織建到車間班組、營銷網點、海外機構、海外項目。目前包括海外在內，徐工總計有200多個基層黨組織、5000多名黨員，平均年齡33.5歲，已成為集團事業不斷前進發展的重要力量源泉。
2020年11月24日，徐工一線職工張懷紅被光榮授予“全國勞動模范”。張懷紅在20年的工作中，通過在手臂上捆沙袋練就平穩的持焊槍手法，手工焊過的焊道超過40萬米。這樣在平凡崗位上“一根筋”堅守奉獻的人，在徐工還有很多很多……
百年華誕，共創偉業。“擔大任、行大道、成大器”的徐工將打造出更有魅力的世界一流企業，力爭2025年前主要指標有質有量地進入世界工程機械前三強、進軍世界企業500強，實現“珠峰”登頂。可以想見，以徐工為代表的民族企業，中國的工程機械、中國的裝備制造業必將直掛云帆濟滄海。（張丹 劉彬）
轉自：中國工業報
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