巴菲特說，“人生就像滾雪球。重要的是發現很濕的雪和很長的坡。”這話用在大企業“雙創”上也很合適，要想讓創新、創業的雪球越滾越大，同樣需要制造很長的坡和很濕的雪。榮事達過去的一年，在雙創“造雪”和“造坡道”上取得了很多顯著成果。
（圖片來源：互聯網） 2017年，榮事達電子電器集團獲國務院“國家雙創示范基地”、工信部“2017年制造業‘雙創’平臺試點示范項目單位”、國家旅游局“國家工業旅游示范基地”以及科技部“國家專業化眾創空間”四項國字號殊榮，其中多項殊榮為安徽省唯一和智能家居行業唯一獲獎企業。那么，榮事達雙創究竟有哪些亮眼的成就及值得分享、學習的經驗呢？
在剛剛過去的這一年，榮事達在“務實、扎實、持續”的推動上又有了許多新的成果。
其一是打造更好的物理空間。2017年榮事達相繼構建了雙創試驗中心、中小企業公共服務大廳。其中，總建筑面積3萬平方米的榮事達雙創試驗中心大樓，目前已封頂。利用榮事達集團原有的創客中心和服務場地，構建的專業化互聯互通中小企業創業創新服務平臺，目前已經啟動。記者曾經采訪過一位在美國上市的中國企業公司總經理，他透露每隔半年都會把公司的高層帶到其他城市進行頭腦風暴，對公司的發展進行再思考。之所以要把大家集中到一個放松的環境去，他的觀點是，不一樣的環境能夠激發大家不一樣的靈感。同理，事實上榮事達之所以要打造更好的雙創物理空間，也是希望能夠創造一個更利于雙創的體系化“雪道”和“坡道”。
其二是打造更智能的制造中心。很多創業者都表示，雙創的創意是源頭，但是實現和落地才是比較難的環節，如何把一個想法變成產品，需要一個制造的承載平臺、需要實施路徑。而制造中心是目前社會上的創客空間所欠缺的也是產業和企業的優勢，是扶持雙創團隊走向成功、走向市場化的關鍵環節。榮事達希望構建一個更智能的制造中心，讓雙創的創意更快變成產品變成現實。2017年，榮事達新建了智能數字化車間，投資數千萬新增自動化生產設備，以及ERP、CRM、WMS等各類管理系統軟件和中心機房建設。
其三是進一步推動研發能力和研發平臺的共享。雙創成果從創意到實現，需要更多的驗證、試驗。記者在兩年前采訪榮事達雙創有關負責人時，該負責人曾透露，榮事達希望將智慧家庭領域所涉及的全球最先進的設備與產品，第一時間引進來，目的是讓雙創團隊在這里能夠獲得全球一流的研發和驗證環境。2017年，省級企業技術中心在榮事達雙創園區建成，這一技術中心擁有辦公、試驗、中試、檢測、生產等專業分區，擁有各類實驗檢測設備20余種。新建成的熱泵熱水器工程研究中心，能夠助力熱泵空氣能熱水器領域的關鍵部件技術及產品系統整體技術方案的研發。新通過的博士后科研工作站，為高技術人才與企業搭起橋梁，推動平臺產學研工作進一步開展。
其四是與雙創團隊更大力度地共享榮事達線上與線下商業資源。資源共享需要平臺，榮事達在2017年加速推動企業資源與雙創團隊的共享，建立起智慧管理云中心、基于百度搜索的數字化互聯網營銷和全品類綜合性的O2O自營網絡商城平臺；在雙創互聯互通平臺上，榮事達建立三品創客網以及長豐縣創業創新公共服務平臺、榮事達智能家居全價值鏈雙創平臺、榮事達檢驗檢測公共服務平臺，實現了創業創新線上線下一體化。
在2017年，榮事達雙創取得了豐碩的成果，截至12月31日，已成功落地雙創項目100余個、新注冊公司43家、獲得發明專利31項。
2018年，總面積約40688平方米的榮事達雙創大廈在合肥正式開工建設。這是一個為創客團隊提供集中研發辦公的共享式建筑，包括企業文化展廳、產品展示區、多功能會議廳以及餐廳、休息室、公寓辦公用房、地下停車場等。
展望未來，榮事達電子電器集團董事長潘保春激情滿懷：榮事達希望務實、扎實、持續地推動“雙創”，激發企業活力，推動企業產業、機制和價值觀的三位一體不斷轉型。
潘保春表示，榮事達“雙創”依然在路上。2018年榮事達希望在高端人才隊伍建設、制造能力提升系統建設、線上服務系統完善、專利深挖及標準制定等方面做更多的探索。同時也希望在推動雙創上獲得國家的進一步政策支持。
一是民營企業雙創存在資源劣勢，希望獲得與科研機構、產業園區等其他類型基地同等的政府政策支持。二是希望解決政策適應性不足問題。隨著大企業孵化項目的逐漸成熟，成果陸續落地到各創客公司，導致集團名下資源不斷減少，無法以集團名義進行各類項目的集中申報與復審。三是希望對于不同類型人才引進給予更好的支持。政府的常規政策往往傾向于高級技術型的人才，在創業創新人才方面給予的專項政策并不多。希望政府能夠針對包括技術、管理、營銷等不同類型人才給予不同程度的政策支持。（記者 李佳師）
轉自：中國電子報
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