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占據八成用戶，易觀最新報告揭秘飛速崛起的職場社交巨頭脈脈

來源：中國產業經濟信息網時間：2018-08-24

近日，脈脈聯合易觀發布《2018中國職場人群用戶畫像專題分析》，從中國職場整體趨勢、人群畫像、APP行為特點、典型職場案例分析等多個角度，對中國職場及職場人群進行了全景式的詳細分析。從報告中多個維度的數據出發，我們不難看出脈脈在中國職場社交領域的領跑地位，以及脈脈對于中國職場產生得重大而深刻的影響。

抓住用戶需求，實現自身價值，脈脈在職場社交領域一騎絕塵

報告顯示，目前我國就業人員數量超過7.7億，移動端職場人群規模為1.6億，占比尚不足20%，互聯網職場經濟增長空間巨大。現階段，中國職場人群相比整體移動互聯網，女性比例更高，高消費特征更加明顯，一線城市中高消費水平用戶是移動端職場得核心人群。

根據易觀千帆數據監測，職業教育和求職招聘是這部分職場人群偏好程度最高，偏好人群規模最大的兩大領域。脈脈就是在移動化、碎片化的大環境中，幫助廣大職場用戶開拓視野、培養興趣、增強技能并解決職場問題，在切實解決用戶核心需求的同時實現企業自身價值，不斷獲得用戶信任從而實現企業的高速發展。

脈脈創始人兼CEO林凡在脈脈8月21日“賦能·成長”發布會中表示：成立5年來，脈脈已擁有高質量白領注冊用戶超過5000萬，月內容瀏覽量高達30億。而根據本次報告數據顯示，脈脈在職場社交領域的用戶滲透率已經達到驚人的83.8%，遠遠甩開競爭對手，成為國內該領域當之無愧的行業領跑者。

易觀總裁劉怡女士在 “賦能·成長”發布會的演講中也表示，脈脈目前在職場細分領域已經遠超競爭對手，脈脈今天所做的創新，不光是這家企業的創新，也代表了它所引領的產業的發展方向。

職場社交之外，脈脈為職場帶來的新變革

2018年6月，這次行人群平均安裝職場應用數量為1.66個，平均使用數量1.55個，在職場社交、求職招聘、能力提升、基礎辦公等幾大細分領域，用戶安裝和使用數量均不足2個的情況下，縱深拓展機會依舊明顯。脈脈也同樣在努力打造，職場社交之外更多維度的職場賦能平臺。目前，脈脈在能力提升領域已經躋身前三，與喜馬拉雅、知乎一起，領跑行業細分市場。

在最近公布兩億美元融資之后，脈脈在能力提升領域有了更大動作——聯合思科等世界五百強公司、時尚集團以及分眾傳媒等中國知名公司，發布了旨在“打造全職場職業成長路徑”的“天梯計劃”。據脈脈HRVP凌雋介紹，“天梯計劃”預計在未來三年投入10億元資金，與各行業的1000個合作伙伴進行深度合作，為各行業職場人實現職業成長提供強力賦能。