西部礦業“六位一體”擦亮社會責任品牌

　　黨的二十大報告中指出：“沒有堅實的物質技術基礎，就不可能全面建成社會主義現代化強國。”國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎、我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，在為實現中華民族偉大復興提供堅實物質基礎方面具有不可替代的重要作用。西部礦業集團全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持把履行社會責任融入自身發展血脈，服務地方經濟發展，用擔當詮釋“礦業報國”的初心使命，用汗水澆灌民生福祉幸福線，聚焦民生、紓困、鄉村振興、綠色、安全、高質量發展，“六位一體”推動社會責任工作邁上新臺階。

　　認真履行“民生”責任　企地和諧共發展

　　四川甘孜州白玉縣呷村，地處偏遠地區，交通不便、群眾用電困難，四川鑫源礦業公司出資6000余萬元，為呷村群眾修建了一條長約30公里的道路，方便了當地居民出行，被當地人稱之為“團結路”。

　　“要想富、先修路，鄉村道路的建設不僅方便了村民的出行，更讓村里的特色農產品走俏，像是疏通了城市與鄉村之間的大動脈一樣，鄉村活力漸盛，這是一條帶領我們村民發家致富的康莊路。”村民都為西部礦業集團修路的善舉豎起了大拇指，滿臉笑容。

　　西部礦業集團堅持把保障和改善民生作為做好民族團結工作的出發點和落腳點，每到一處投資開發，都聚焦駐地基礎設施落后的短板，整合資金、創新舉措，大力改善駐地道路、電力、飲水等情況，幫助解決實際困難問題，持續加強基礎設施建設落實力度，各族群眾的獲得感幸福感安全感不斷增強。

　　十年樹木，百年樹人，百年大計，教育為本。

　　西部礦業集團深知教育在經濟社會發展和民族團結創建工作中的重要地位，經過多年實踐，通過職業技能培訓、捐資助學、改善辦學條件、成立助教基金、提升師資力量等多種模式，提高當地民族地區教育水平，體現社會責任擔當。2017年以來連續5年每年出資15萬元資助公安英模子女就學；2019年，西部礦業向青海省關心下一代基金會捐助100萬元資助500名家庭困難大學生就學。

　　西部銅業公司累計資助牧民子女上學33萬余元，累計資助當地貧困大學生200萬余元；玉龍銅業公司在員工招聘工作中積極吸納西藏籍人員，優先解決通過培訓、考核合格的當地人員，2020年至2021年新招收西藏籍大學生120名，公司現有西藏籍藏族職工355名，占員工總數的51.5%。

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　　解決就業問題才能守住民生底線，西部礦業集團堅持“以產業促進就業，以就業改善民生，通過就業推動民族團結進步事業”的工作思路，努力破解少數民族群眾用工、培養、融合、留人等問題，著力打造民族團結示范企業，在實現企業快速發展的同時，為促進當地經濟發展和社會長治久安作出積極貢獻。同時，所屬各單位大量招收并使用好當地少數民族員工，使企業真正融入當地、實現健康發展。

　　四川鑫源礦業通過與甘孜州白玉縣境內運輸企業合作，直接或間接解決地方勞動就業4萬人次，拉動地方第三產業發展5億元以上，促進了地方經濟發展，形成了獨有的“呷村發展模式”。西藏玉龍銅業公司改擴建工程全面開工后，公司以運輸隊的形式組織諾瑪弄村民車輛參與工程建設，覺擁村和諾瑪弄村參與土石方運輸等，為村民帶來經濟收益2.65億元。

　　積極探索創新“工業+旅游”新模式，隨著旅游業井噴式發展，直接帶動了賓館、餐飲、零售等服務業快速發展，農牧民通過制作鹽雕，開設農家樂、旅行社、家庭賓館等多種方式“造血”致富。目前，茶卡鎮已有休閑廣場2處，加油站6處，酒店賓館48家，家庭賓館207家，各類餐飲店285家，鹽雕制作車間10家，旅游帶動服務業年收入達5.2億元。近年來，全鎮圍繞旅游從業商戶占到80％以上，直接帶動就業超過千人以上，間接帶動就業3000多人，當地農牧民吃上了“旅游飯”，成為當地旅游帶動鄉村振興的典范。

　　快馬加鞭，篤行實干，換來的是一項項民生工程不斷畫上圓滿句號。近5年來，西部礦業在少數民族地區投資超154.7億元，少數民族地區各單位累計上繳稅費67.25億元，真正實現了開發一方資源、帶動一方經濟、造福一方百姓。

　　發展依靠員工，發展為了員工。西部礦業集團始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持推動高質量發展與打造高品質生活互促共進，把“讓全體西礦人都過上好日子”作為不懈追求，在發展中做到不減一名職工，不把一名員工推向社會，積極創造就業機會，多次組織公開招聘，招聘技校生和退伍軍人，提供就業平臺；不減一分工資，重點提高一線艱苦崗位和重點崗位薪酬標準；不減一分福利，除了繳納五險一金之外，為全體職工購買補充醫療保險，繳納企業年金，出臺礦山集中休假、子女高考陪護假、困難職工救助、內退、病退、療休養等制度，每年為職工安排一次健康體檢，女職工安排專項體檢，共享企業發展成果讓職工幸福感、獲得感、安全感持續提升。

　　認真履行“紓困”責任　穩定經濟同抗疫

　　為深入貫徹落實國家和省、市有關決策部署，積極應對新冠疫情反復等不利因素影響，進一步幫助市場主體紓困解難，著力穩定經濟運行，保持平穩增長，西部礦業集團充分發揮國有企業“頂梁柱”關鍵作用。

　　在疫情防控關鍵時期，西部礦業集團深入貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府工作要求，積極履行國企社會責任，向青海省紅十字會捐款730萬元人民幣用于抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，助力打贏疫情防控阻擊戰。

　　堅決貫徹落實青海省委省政府工作要求，迅速響應、擔當作為，積極履行國有企業的責任與擔當，向西鋼集團捐助300萬元戰疫資金，并為西鋼集團累計配送“愛心盒飯”10000余份，從食材采購、儲存、加工、配送等為西鋼集團干部職工就餐提供“一條龍”供應，向匯信公司捐助10萬元慰問金，以實際行動為堅決打贏疫情防控攻堅戰注入強大動能，畫出省屬國企兄弟單位共克時艱的同心圓。

　　全力支持中小微企業及個體經營戶打好疫情防控阻擊戰，2020年為97家中小微企業及個體工商戶減免租金59.1萬元，2022年為省內外101家中小微企業及個體工商戶減免租金1171萬元。同時，發放價值總額1200余萬元消費券，釋放消費潛力，助力“繁榮市場”。

　　不僅為企業紓困，更要為群眾解難。2022年，通過青海省紅十字會向大通縣捐贈資金100萬元，用于支援大通縣青林鄉、青山鄉災后應急搶險和群眾救助；疫情期間，積極協調鐵路公司、物流運輸公司，保障全省近600萬人口食用鹽的供應任務及省外分公司、下游客戶食用鹽、工業鹽的正常供應需求，全力打通疫情期間群眾安全用鹽的“最后一公里”；旗下三大優質住宅項目加大火力送出空前讓利，促進房地產業良性循環和健康發展，切實在穩住經濟大盤中發揮出示范引領作用。

　　同時，自新冠肺炎疫情發生以來，西部礦業集團認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和青海省委省政府、省國資委工作要求，以“初心使命、責任擔當、科學防控、穩定生產”為目標，全面安排部署，細化工作措施，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，一手抓疫情防控，一手抓穩定生產，全力以赴“防疫情、穩生產、保安全”，在搶抓機遇中乘勢而上，在重重困難中承壓前行，保持生產平穩運行、逆勢增長，生產經營業績不斷刷新歷史記錄。

　　一件一件實事落實落地，西部礦業集團堅決貫徹落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，充分發揮國有經濟穩定器、壓艙石作用，為穩住我省經濟大盤貢獻了國企力量，展現了國企擔當。

　　認真履行“全面發展”責任　鄉村振興見成效

　　山高水冷、地少人多；交通不便，信息閉塞；生活困難，經濟窘迫——這是大通縣朔北藏族鄉小龍院村、東至溝村、麻家莊村，民和縣中川鄉團結村及玉樹州曲麻萊縣麻多鄉郭洋村5個貧困村的真實寫照。

　　建擔當企業、謀群眾福祉、盡社會責任，這是西部礦業集團作為青海省唯一一家中國500強企業鏗鏘堅定的承諾。多年來，西部礦業集團在自強不息、頑強拼搏的道路上，堅持把履行社會責任融入自身發展血脈，積極響應中央和青海省委關于開展精準扶貧工作的號召，決心如鐵、信念如磐，積極履行省屬國有企業社會責任，助力全面打贏脫貧攻堅戰，交出了一份滿意的答卷，榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。

　　如今的貧困村一改舊顏，一排排農家院落干凈整齊、一條條水泥路穿村而過，見證了“精準扶貧”帶來的巨變。

　　脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。

　　西部礦業集團黨委深入貫徹黨中央關于推進鄉村振興戰略的決策部署和青海省第十四次黨代會精神，堅決扛起國企履行社會責任的政治責任，把鄉村振興工作作為一項重要的政治任務抓緊抓實，結合自身優勢和幫扶村自然稟賦，探索“產業扶貧”與“鄉村振興”有機銜接，全面有效推進農機產業幫扶，創新農業產業化幫扶模式。

　　向各聯點幫扶村共捐贈563萬元用于發展當地特色產業，以實際行動助力做實綠色有機農畜產品輸出地建設，助力鄉村振興；

　　向循化縣紅光上村捐贈扶持資金200萬元，助力紅光上村發展紅色旅游文化產業，壯大村級集體經濟；

　　為青海省化隆縣扎巴鎮冷扎村捐贈25萬元高原美麗鄉村建設幫扶資金；為青海省化隆縣金源鄉雄哇村捐贈25.35萬元，用于村容村貌整理、村基礎設施、公共服務設施建設；

　　玉龍銅業公司捐贈500萬助力西藏昌都卡若區諾瑪弄村產業發展；四川鑫源公司自2017年起連續5年每年向白玉縣紅十字會捐款600萬元助力白玉縣鞏固脫貧攻堅成果，提升礦區周邊人居環境整治；

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　　風吹麥浪、瓜果飄香的民和縣中川鄉，土豆飽滿圓潤、村民安居樂業的大通縣朔北藏族鄉小龍院村、東至溝村、麻家莊村，裊裊炊煙中飄著濃濃糌粑香的玉樹州曲麻萊縣麻多鄉郭洋村，淳樸村民臉上的幸福笑容多了，言語間幸福的神情多了……

　　西部礦業集團將全力踐行“上下同心、盡銳出戰、精準務實、開拓創新、攻堅克難、不負人民”的脫貧攻堅精神，腳踏實地、久久為功，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作，在全面建設社會主義現代化新征程上奮勇前進，再向黨和人民交出一份鄉村振興的“西礦答卷”。

　　認真履行“綠色責任”　生態西礦成績斐然

　　近年來，西部礦業集團突出綠色發展與企業改革的深度融合，通過一系列深刻變革，從綠色發展理念的跨越到綠色發展路徑的探索，企業發展呈現出綠色崛起的強勁態勢。

　　在淘汰落后產能上做“減法”，在培育新動能上做“加法”，在提升傳統產業上做“乘法”，大力實施余熱利用技術……多年來，西部礦業集團堅定不移走綠色低碳循環發展道路，以工藝設備優化升級推動高質量發展，進一步優化資源配置，促進企業瘦身健體、提質增效，在“有序推進碳達峰碳中和工作，落實碳達峰行動方案”目標上主動作為，探索建立企業生產全過程能耗核算體系，持續推進綠色工廠、綠色礦山、智慧礦山、花園式工廠建設，淘汰落后產能、優化工藝技術、補齊產業短板、積極推廣余熱利用技術、大力實施節能改造……

　　一系列舉措的實施，西部礦業集團各項指標突破新高，有力推動了國有資本結構優化，新舊動能轉換的步伐鏗鏘有力，企業變革在新的起點上穩步推進，發展方式發生本質變革，西部礦業集團創新力和競爭力不斷增強。

　　2021年，西部礦業集團能源消費總量52.7萬噸標煤，萬元產值能耗175千克標煤，同比下降24.4%，銅、鉛、鋅冶煉產品綜合能耗均達到國內領先水平；電力消耗節約360.2萬千瓦時，能源消耗節約5.2萬噸標準煤，二氧化碳排放量為221.16萬噸，低碳發展取得重大進展。

　　環境就是民生，青山就是美麗，藍天就是幸福。西部礦業集團深入貫徹落實習近平生態文明思想，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持生態優先、綠色發展，牢牢扛起保護好生態的重大政治責任，強化綠色發展意識、扛起綠色發展責任、展現綠色發展作為，厚植綠色轉型發展的根基，以打造生態文明高地引領高質量發展。

　　2015年以來，西部礦業集團累計投資30.15億元實施生態環保項目及環保設施，固體廢物安全處置率達100%，選礦用水回用率達100%，污廢水“零排放”，植綠復綠面積461.14萬平方米，種植樹木30.32萬棵。公司所屬各單位可綠化面積綠化率達100%，所屬10座礦山全部達到省級以上綠色礦山標準，7家單位入選國家級綠色礦山名錄，7家單位入選國家級綠色工廠。

　　認真履行“高質量發展責任”　實現國有資產保值增值

　　西部礦業集團緊緊圍繞高質量發展，在青海省委省政府堅強領導下，在青海省國資委黨委有力指導下，深入推進國企改革三年行動，深化三項制度改革，加快現代企業制度建設，全力推動“質量、效率、動力”三大變革，圍繞“礦山、鹽湖、生態”三大資源開發，扎實推進產業轉型升級、技術創新升級、管理升級，不斷向改革要“動力”，向改革要“活力”，高質量推進國企改革，取得明顯成效，國有資產大幅增值。在全省優化結構、暢通循環、穩定增長中的重要作用更加凸顯，引領發展、服務社會的本領能力持續提高，為區域經濟進步、社會繁榮昌盛提供有力支持。資產總額從2015年的447億元增長至2021年的673億元，增幅51%，累計上繳稅費191億元。

　　玉龍銅礦改擴建工程建成投產，“再造一個新西礦”從藍圖變成現實；

　　錫鐵山分公司132萬噸/年選礦技術升級改造項目竣工投產，公司在轉型之路上實現了又一突破；

　　青海銅業5萬噸陰極銅擴能改造項目投產，公司陰極銅產能提升至20萬噸/年；

　　西礦釩科技公司建成年產偏釩酸銨2000噸生產線，規模化經營和低污染高新技術應用取得了階段性成效；

　　西礦同鑫化工10萬噸/年無水氟化氫項目填補青藏地區氟化工產業空白；

　　北京青海金融大廈、三亞青海大廈成為對外展示形象的新名片、新窗口；

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　　六大產業齊頭并進、多點開花，走出了一條具有西礦特色的高質量發展之路。

　　西部礦業集團推行“科技服務生產一線”理念，鼓勵和引導技術人員深入生產一線，加快研究成果轉化，切實解決生產實際中的技術瓶頸問題，5年來累計超過300多項生產指標突破歷史新高。2021年，西部礦業集團科技發展公司、青海西部鎂業公司獲評國家級優秀“科改示范企業”。

　　以數字經濟賦能高質量發展，深入推動數字經濟與實體經濟融合，以科技創新撬動生產方式變革，推進“智能智造、智能管控、智慧旅游”三大信息化工程建設，將數字信息技術融入生產管理各關鍵環節，全面提升生產效率和管理水平，實現生產智能化、發展綠色化、經營決策智慧化，加速企業全面數字化轉型。從試點建設到全面落地，從局部到整體，智慧礦山建設日益加速。

　　持續深入推動三大變革，扎實推動國企改革三年行動，從黨的建設、精準管理、降本增效、科技創新、人力資源優化、投融資、增加有效產品產量、改善職工收入水平等多個方面持續發力，推動企業轉型升級和高質量發展。構建“戰略規劃-年度計劃-全面預算-監控評價-績效考核”閉環推進體系，驅動戰略全面執行。把握市場發展變化規律，做好產業優化調整，做好生產環節和消費環節的有效對接，加大有效產品供給，持續增強盈利能力，實現了西部礦業集團管戰略、做決策、防風險，各分子公司謀經營、強管理、抓落實，礦山主業產能翻番，冶煉產量創歷史新高，鹽湖化工實現新突破，文化旅游增添新元素，全面邁入高質量發展新階段。利潤總額從2015年虧損7.49億元到2021年盈利42.74億元，增幅670%；全員勞動生產率從90萬元/人提高到389萬元/人，增幅332%。

　　認真履行“安全責任”　以人為本落在實處

　　“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們來說都是致命的”“麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失”“我們都是安全員，安全隱患就會無處隱藏”，一句句樸實的安全心聲道出了西礦全體干部職工將安全責任放在心里、扛在肩上的主動擔當。

　　西部礦業集團健全完善安全生產責任體系，健全全員安全生產責任制，落實雙重預防機制，確保全覆蓋、無死角、零盲區，切實構建安全生產責任層層壓實、壓力層層傳導的全員安全生產責任制，“不安全不生產、不環保不生產、不合法合規不生產”經營理念已深入人心。同時，全面實施職業健康管理，每年為職工安排一次職業健康體檢和身體健康體檢，實現職工安全就業、健康從業，切實保障職工職業健康權。

　　2018年，投資96萬元建設安全環保信息管控平臺，覆蓋西部礦業集團本部及下屬18家生產單位，構建形成點、線、面有機結合、無縫對接的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作體系，使得共同防控安全風險和共同排查治理事故隱患的責任、措施和機制更加精準、有效，助推、促進雙重預防機制落地生根、嚴格執行。

　　抓好安全生產關鍵在方向。深入學習習近平總書記安全生產重要論述，嚴格按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，以安全生產專項整治三年行動為抓手，以提升安全環保管控體系和管控能力為根本，以消除事故隱患為目標，踐行安全管理、構建風險防范體系、實現安全生產，保障國有經濟平穩發展。

　　抓好安全生產關鍵在人員。嚴格執行主要領導切實履行安全生產第一責任人的責任，嚴格落實安全環保責任制，確保責任到位、培訓到位、管理到位，層層傳導壓力，把安全生產責任落實到每一個崗位、每一道工序。持續加大企業本質安全管理投入，五年投入安措費用11.67億元，重點實施防排水系統完善、老舊巷道維護、采空區治理、通風系統優化等項目，積極創新安全管理模式，智慧化礦山建設實現智能采礦、智能選礦、智能管控，大幅提高人員本質安全化。

　　抓好安全生產關鍵在方法。穩步推進礦山安全管控體系，以雙重預防機制為核心，構建安全環保風險分級防控和隱患排查治理的雙重預防工作四級主體責任體系，實現安全隱患的閉環管控，構建起明確的管控層級及責任層級的防控體系，逐步由過去的被動防事故向主動防隱患轉變，實現關口前移、預防為主，有效減少事故發生，提高了現場隱患檢查的針對性和實效性，安全、環保所有業務平臺化，提高工作效率，全面提升公司本質化安全環保水平。

　　牢固樹立“大安全”理念，將安全發展和穩定和諧放在心上、扛在肩上、落實在行動上，著力構建公司整體安全觀，把安全管理工作提升到企業治理層面，不斷提高安全責任意識和應急處突能力，加快構建新發展格局，持續加強應急體系建設，制定《西部礦業集團有限公司突發事件應急管理手冊》。

　　西部礦業集團始終將安全責任與經濟發展和群眾福祉緊密相連，牢牢守住安全發展這條底線，重點圍繞完善體系、預防為主、專項整治、提升能力抓好落實，呈現出“以發展促安全，以安全保發展”的良好態勢。

　　智慧創造價值、責任成就未來。新起點、新征程、再出發，西部礦業集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，持續發揮好國有企業“六種力量”，切實擔負起國有企業各項社會責任，在新征程中展現新作為、彰顯新擔當，擦亮西部礦業社會責任品牌。(李廣建 俞天增)

　　轉自：中國有色金屬報

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