日前，四川省委組織部、四川省國資委聯合印發了《2026年國資國企托底性幫扶工作要點》（以下簡稱《工作要點》），提出將推動國資國企全年在欠發達縣域投資超200億元，拉動特色產品銷售超5億元，新增就業崗位1萬個以上，投入公益資金超4億元。
具體如何落實？《工作要點》從組織提效、產業提質、消費提值、人才提能、公益提暖5個方面明晰了工作路徑。
《工作要點》明確，要將幫扶任務納入企業“十五五”發展規劃統籌推進，形成年度幫扶行動方案，聯合受扶地明確兩年攻堅重點和五年發展藍圖，發揮“1+1幫1”和重點縣域“3+1+N”幫扶機制內生優勢，深化企企合作、企地協同聯動。
自托底性幫扶工作開展以來，四川國資國企持續堅持以產業幫扶為主攻方向。《工作要點》更進一步，提出要做優支柱產業、做強特色產業，聚焦特色農牧、清潔能源、文旅融合、基礎設施、礦產開發等領域，原則上每戶幫扶企業通過直接或招商引資等方式投入產業項目資金不少于1000萬元。
2025年，巴中、阿壩、甘孜“矩陣式”幫扶簽約項目加速落地，到位資金201.91億元、同比增長362%。“今年要持續跟進集中簽約項目進度，指導督促項目加快落地見效，形成‘地方出項目、企業投資本’的良性互動格局。”四川省國資委相關負責人表示，同時要培育“鏈主”企業，帶動縣域產業向多元化、規模化、產業化方向提質升級。
在消費提值方面，《工作要點》明確，開展創建國資國企“39”幫扶公共品牌行動，培育“風光好物”“若格達斯”“凈土阿壩”等特色品牌，每戶幫扶企業組織特色產品展銷、推廣等活動不少于5場（次），加快在受扶縣打造1—2個“拳頭產品”。
不只是投資于物，托底性幫扶工作更要與投資于人緊密結合，持續增強欠發達縣域內生發展動力。《工作要點》提出，聚焦電商助農、特色文旅等賽道，系統化開展直播技能培訓，力爭為每個受扶縣培育不少于3名縣域“鄉村帶貨”直播人才。同時，幫扶企業每月梳理發布空缺崗位，每半年至少開展1次線下專場招聘，年度提供崗位不少于全年招聘計劃的5%或300個，并結合受扶縣主導產業需求，牽頭組織至少1期訂單式技能培訓。
公益提暖方面，《工作要點》提出要加大公益投入，聚焦民生保障痛點短板，支持幫扶企業利用專業優勢，通過直接捐贈、費用減免抵扣、協助申報專項補貼等多元化方式，原則上每年投入公益資金不少于1000萬元。
“2026年是‘十五五’開局之年，也是‘托底性幫扶提質之年’，國資國企要積極踐行‘擔重任、挑大梁’的使命擔當。”四川省國資委相關負責人表示，將充分發揮國有企業示范帶動作用，進一步強產業、穩就業、促增收，確保托底性幫扶工作在“十五五”開好局、起好步，助力欠發達縣域加快追趕、跨越發展。
轉自：國資委網站
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