盛夏七月,煙臺市青少年宮里人氣正旺。上百名小學生和家長云集于此,一睹萬華化學“神奇實驗室”的風采。
“神奇實驗室”是萬華化學為中小學生傾力打造的大型化學科普活動,目前已經舉辦了4年共18站。事實上,開展科普活動、發布可持續發展報告、舉辦公眾開放日等企業履行社會責任的舉措,早已不再是跨國化企的“專利”。近年來,我國多家有社會責任感化企在實現穩健發展的同時,積極踐行責任關懷,充分彰顯了行業的責任和擔當。
肩負可持續發展使命
近日,萬華化學把“化學,讓生活更美好”確定為企業的全新使命。這賦予了萬華人更崇高的責任和更豐富的文化內涵。
據萬華化學市場部總經理葉明介紹,作為全球化運營的化工企業,萬華化學始終將履行社會責任作為公司長遠發展、持之以恒的目標,也一直希望充分利用自身的科學、研發實力和優勢,為青少年打造化學科普教育基地,從小培養他們對科學的興趣,進而為社會培養創新型人才。
“對于化學,有些公眾可能有一些誤解,往往談‘化’色變。其實,生活中的衣食住行都離不開化學。我們希望通過‘神奇實驗室’這種豐富生動的教育模式,培養同學們的科學興趣。”萬華實業集團黨委委員、工會主席王劍波表示。
據介紹,自2015年創辦“神奇實驗室”活動以來,萬華化學先后走過煙臺、寧波等近10個城市,為2000多名孩子帶去有趣的實驗課。今年“神奇實驗室”推出了全新的實驗項目和主題展覽。此外,萬華化學還在持續開展高校創新應用大賽、“博士講堂”等活動,讓更多的學生認識化學、了解化學、熱愛化學。
履行社會責任成共識
每年七八月份,都是中國企業上一年可持續發展、企業社會責任報告的密集發布期。這些報告是企業上一年履行企業社會責任的成果總結。在這方面,化企走在了前列,化工企業履行社會責任已成為行業共識。
從2008年開始,上海證券交易所要求三類上市公司必須披露社會責任報告。隨后,中國企業可持續發展報告呈井噴式增長態勢。現在,越來越多的石油和化工企業積極投身于報告的發布行列,上市公司、跨國公司、大型國企成為發布報告的主力軍。
7月19日,中國石化正式發布第十二份年度社會責任報告,報告顯示,一年來,中國石化深入實施“綠色企業行動計劃”、推進能源保障保供、全力以赴助力脫貧攻堅等履責工作,有效促進了國民經濟持續健康發展。
責任關懷是我國石油和化工行業推進可持續發展的一項重大舉措。多家化企把責任關懷納入公司的戰略管理體系,并積極發布年度責任關懷報告。
萬華化學通過發布年度責任關懷報告,匯報總結其每年在責任關懷工作方面的努力。在保持高速發展的同時,萬華化學始終堅持將員工以及社區的健康、安全、環保問題作為企業可持續發展的永久課題,將責任關懷六項準則的推行貫徹到公司發展每一個過程。
全面提升仍任重道遠
盡管化工企業責任關懷理念日漸升溫,但是對行業相關情況進行深度梳理后不難發現,在履行社會責任方面,不少企業仍存短板,行業全面提升依然任重道遠。
首先是安全環保形勢嚴峻。盡管化工行業近年來安全環保水平在持續提升,但是各企業水平參差不齊,部分中小企業和園區的環境污染問題依然存在。特別是今年以來發生的響水天嘉宜等安全生產事故,給行業可持續發展蒙上了陰影。
其次是化工科普力度有限。由于化工行業具有較強的專業性,造成部分公眾對行業存在誤解,向社會普及化工知識十分必要。目前,除跨國化企外,萬華、中石油、中石化等全球化企積極開展化工科普活動,取得了較高的知名度和社會效益。但是,除了這些領軍企業主導活動之外,化工科普顯得曲高和寡。
最后,行業責任關懷參與度不足。截止到2018年底,已有500多家企業、50多家化工園區和十幾家行業組織簽署了責任關懷承諾書。但是,這與目前行業2.7萬家規模以上企業的數量相比,可謂鳳毛麟角。如何帶動更多的化企參與,是行業迫切需要解決的難題。
對于這些問題,專家認為,推動化企自覺履行社會責任,不僅要有政府的主導,還要有領軍企業供應鏈管理的促進,國內外專業機構、行業組織、媒體的持續普及推廣,以及社會輿論的廣泛監督。
目前,國內一些先進化企已經在倡導供應鏈的綠色管理。中國石化將供應商通過ISO14000、ISO18000體系認證情況、建立保障生產安全應急管理體系和勞動保護措施到位情況、對污染物排放和廢棄物處置的管理等均納入審查標準,并加大健康安全環境管理在現場審查中的評分比重。
萬華化學也一直致力于推動可持續的采購。從供應商準入到在交易供應商的例行考核,由采購部門負責全過程的供應鏈管理,培訓供應商并要求其做出承諾,確保采購過程符合社會責任的要求。(記者 徐巖)
轉自:中國化工報
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