【第九屆中國報業黨建工作座談會主題征文】
黨建引領媒體融合發展做實做強
當前，新聞傳媒事業面臨百年未有之大變局。融則興，不融則衰。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視媒體融合發展，為媒體融合發展繪就路線圖。習近平總書記指出，“融合發展關鍵在融為一體、合而為一”。近年來，全國市縣加快整合媒體平臺資源，積極推動媒體融合向縱深發展。榆林傳媒中心是由報紙、廣播電視、網站三家媒體組建而成，鑒于多地媒體機構整合反復，融合改革簡單嫁接的教訓，我們堅持以黨建引領媒體融合改革，提升黨委改革領導力、增強支部改革組織力、激發黨員干部支持改革動力，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為媒體融合發展的勝勢。
堅持黨委全面領導，錨定媒體融合正確航向。黨和政府主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地，必須姓黨。不管媒體怎么改革、怎么融合，傳播載體形態如何演變、如何多元，必須始終旗幟鮮明加強黨的領導，堅持黨性原則不動搖，堅持黨媒屬性不動搖，把政治家辦媒體理念貫穿到融合改革發展全過程、全領域，用黨的領導定好融合改革音準、把穩融合改革方向，始終做到準確發聲、權威發聲、及時發聲，辦黨和人民滿意的全媒體。我們用習近平新聞思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持黨委全面領導媒體融合改革各項工作，一把手親自抓改革任務落實、內部機構整合融合、干部力量選用、重大新聞宣傳策采，最大限度推進融合改革精簡高效運轉。堅持以黨建促業務的思路，找準黨建與業務工作的契合點，將黨建工作和業務工作高度融合，把黨組織的政治優勢轉化為改革發展優勢；堅持嚴格落實黨管意識形態、黨管媒體的要求，把意識形態工作納入黨建重要議事日程，在講政治上堅持傳統媒體和新媒體一個標準、一體管理，確保將正確輿論導向落實在每一款新聞產品中。
強化支部組織作用，奠定融合改革基層基礎。媒體融合改革是一項迫在眉睫、永無止境的事業，必須大破大立方能見到成效。不僅需要加強領導，更要發揮基層能動性。黨的基層組織是黨的全部戰斗力的基礎，是我們黨戰勝一切的法寶。這就需要通過加強支部建設，發揮支部在融合改革中的戰斗堡壘作用，使黨員和廣大員工團結起來，成為有統一意志、統一行動、統一紀律的有機體。我們以媒體融合發展需要重構黨的基層組織體系，將基層黨的組織和工作覆蓋到所有媒體平臺，實現三級黨組織書記“黨政一肩挑”。創新基層黨建工作的方法和途徑，以支部規范化標準化特色化創建為抓手，鼓勵支部根據所在部室業務工作需要開展組織活動，以“一支部一品牌”創建、“一節點一主題”等組織活動創新，增強支部凝聚力、向心力，夯實融合發展主心骨作用，有效解決了黨建和業務“兩張皮”現象。探索推廣“智慧黨建”等新模式，突出抓好新興領域黨建工作，機關黨建工作走在全市前列。
建立多元評價機制，增強黨員干部投身改革動力。習近平總書記強調：“媒體競爭關鍵是人才競爭，媒體優勢核心是人才優勢。”做好黨媒新聞宣傳工作，關鍵是人。只有理想信念堅定，樹牢“四個意識”的新聞工作者才能守好陣地，這就需要通過加強黨建塑造新聞人優秀品質，通過建立多元化的激勵評價機制，不斷增強黨的新聞工作者的職業情懷和新聞理想。我們堅持以黨建促人才隊伍建設，把馬克思主義新聞觀和習近平新聞思想的學習培訓視為“塑魂”工程，作為三級組織“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育必修課，強化全員全媒體思維和業務培訓，純潔黨媒隊伍。充分發揮黨規黨紀樹正氣的優勢，強化黨風廉政建設，營造風清氣正、干事創業的氛圍。待遇上，打破身份限制，聘用人員與在編在崗人員同等薪酬待遇、競聘管理崗位、晉級職稱、評先進優，創新性的開展首席評定、總編輯獎評選等數個獎勵辦法，只要黨員干部有突出業績都有相應的正向激勵，全面激發全員工作積極性和主動性，數名離職的業務骨干重回崗位。
通過兩年的融合改革，我們在黨建引領下，黨媒輿論引導力更強大，融合管理體系更完善，新聞宣傳正能量更強勁、主旋律更高昂，經營創收逆勢上揚，從業人員待遇大幅提升，改革做法在全國報業黨建現場會和陜西省委媒體融合推進會上作交流。特別是充分應用互聯網技術，主動適應分眾化、差異化傳播趨勢，用互聯網思維和互聯網規律來謀劃布局融合改革工作；實施移動優先策略，推動主流媒體人、財、物、技向新媒體傾斜，率先打通報、臺、播、網和新媒體聯通融通技術壁壘；建起從客戶端、短視頻、網站到微信、廣播，再到電視、報紙的新聞順次發布的全媒體傳播矩陣。一個“融為一體、合而為一”，更主流、更親民、更鮮活的新型地市級主流媒體加速形成。
（作者：韓萬勝 榆林傳媒中心黨委書記、主任）
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